Ага, везет. Везет в том, что могу свободно перемещаться между тремя населенными пунктами в пределах 30 км, подрабатывать на 3 работах и иметь смежную специальность по эндоскопии. Отсюда весь кайф. А по внешнему совместительству, как знаете, на КЗОТ плевать, хоть в третью смену, но работать во ВУ можешь.
Тут уж выбирать не приходится.Хочешь безбедной жизни-будешь крутиться целыми днями на 3/х работах ( а то и на 5-ти).Для меня работа превратилась в среду обитания.Дома бываю практически только ночью ( слава богу, что ушла с прежней работы, где еще и по ночам и выходным-праздничным дням постоянно дергали на дежурства за лаборанта).Каждый день по 14 часов, в выходные-по 8 .Маникюр и прическу некогда сделать.Так и пугаю пациентов обломанными ногтями.А ради чего?Просто уже привыкла, наверное.
Врач в современном кап. обществе, в массе своей, наёмный работник. При наёме на работу, да и по орг. характеристике своего труда врач мало отличается от рабочего. Раньше были частные практики, мало врачей, никакой толковой мед. информации у населения и, главное, никакой опосредованной оплаты труда через институты гос. или частного мед. страхования. Отсюда раньше доктор был предпринимателем, который работал на свой страх и риск. Оно конечно были и ранее доктора, которые в больницах на жалованьи были, но это не основная масса была, да и жалованье ориентировалось на таковое коллег с частными практиками. Теперь ситуация диаметрально противоположная. Деньги с населения собирают централизованно и доктору платит не пациент, а его работодатель, ну точно как нанятому рабочему, а не как ремесленнику напрямую в руки. Отсюда философский вопрос. Имеет смысл доктору из кожи вон лезть и повышать собственный уровень врачевания, работая на ставку в больничке? Да с какого бодуна и зачем? И плохой и хороший коллега получают одинаково. Больные ногами голосовать практически не могут, т.е. не могут они все ходить только к хорошему доктору. Ну да я не про этот аспект вообще-то хотел. Сколько необходимо платить наёмному работнику при капитализме? Ну, столько, сколько он на рынке труда стоит. А сколько он стоит? Ну, за сколько, вы, найдёте специалиста столько он и стоит. Это универсальный экономический закон природы. Маркс теорию прибавочной стоимости написал, а лучше бы он этой ерундой не страдал, а чего полезного для рабочих по-исследовал. Ну, например, сколько рабочий получает и как его цена на рынке складывается. И как на это влиять можно. Так вот кричать о том, что мне мало платят можно и нужно, но что это поменяет? Это ничего не может, даже в теории, поменять. Вот вы приходите в магазин и там такая картина. Кусок отборной свинины продают за 200 руб кг. При этом продавец бьет себя в грудь и плачется, что жрать ему нечего, что цена низкая, что так дальше жить нельзя. Он вообще скоро на базар перестанет приезжать. Но кг свинины стоит 200 руб. Вы покупаете и, жалея его, идёте домой. Завтра и послезавтра и все пять лет картина при покупке свинины на базаре всегда одна и та же. Вы (аналог правительства) когда, в конце концов начнёте продавцу 300 руб за кг платить? Когда свинина за 200 руб пропадёт с прилавков. И тогда вы будите искать с особым рвением, объяву дадите, да ни одного продавца всё равно не найдёте. И вот только в этой ситуации придётся предлагать больше. Продавцы-то есть и мясо у них тоже есть, только за 200 рубчиков его вам не отдают заразы - акулы капитализма. И будите платить или без свинины сидеть. Рынок это. Так и с врачами. Не надо стонать, не надо кричать...точнее можно, но глупо. Единственный выход, не продавать своё время и силы дёшево. Плевать на эти все смешные предложения. А то, что они появляются это закономерно. На рынке каждый пытается свою выгоду поиметь. И если найдётся врач, готовый за 7 тыс в месяц горбатиться, то и молодец. Работай и не мыркай. Никто не заставлял, сам договор подписал. Тяжелее с уже давно работающими коллегами. Инфляция идёт, зарплата не растёт. Что делать? Стонать? Конечно! Это полезно для прессы. Это чего-нибудь даст? Нет конечно. Зачем вам зарплату повышать, если вы и за старую работаете? Отсюда единственный выход - профсоюзная деятельность с забастовками. Вы посмотрите, что на Западе творится. Каждый год идут забастовки по всем отраслям промышленности. И это не спроста. В зарегулированном западном рынке нет других вариантов как у рабочего поднять свою зарплату. Добровольно никто и никогда рабочим зарплату поднимать не будет. Поэтому конечно вы можете и дальше стонать и жаловаться. Система такова, что она только на стресс реагирует, т.е. на выламывание рук. Я вам даже больше скажу. На Западе постоянно идёт процесс оптимизации рабочих мест.( у нас кстати, тоже началось) Что это значит конкретно? Это значит, что ставки режут, добавки за вредность убирают, заставляют дополнительные обязанности на себя брать, удлинняют рабочую неделю. И так всё подспудно, незаметно мотивируя всегда все изменения отсутствием денег.
Знаете как нужно реагировать? Нужно с коллегами договариваться и сразу отказываемся от какого-то задания, которое раньше делали. Мотивируется просто: Вот раньше мы этого не делали, а теперь должны, ну значит у нас времени не будет оставаться например на это. Тогда администрация начинает вопить:"А кто же это тогда будет делать?" Спокойненько так отвечаем, что мы точно не успеем хоть и очень хотим помочь администрации... Но есть выход. Или платите дополнительно теперь за эту работу нам или наймите работника, который теперь будет это делать. И не отступаем хоть ты тресни даже в мелочах. Стоит только показать слабину, как у нас тут же всё отбирают. Процесс достаточно мучительный и ежегодный, но если этим не заниматься, то количество работы будет постоянно расти, а зарплата падать. И никто вам не поможет.
Получается, что министр самый бедный из всей этой когорты?Как могли такое допустить? Непорядок...
Не волнуйтесь милейшая Елена Юрьевна. Министру каждый, кто его больше "задекларировал", от щедрот своих толику малую "отпилили", а иначе то нельзя...все перечисленных (кроме министра) Министр назначает, а следовательно, и снять может..., сам назначу, сам и сниму, а следовательно "министерский клан" и коррупция...
Просто не поняли Вы, кто на должностях поименованных и жирно оплачиваемых прозябает, так тож "министерские родственники". а в "семье" так всякое бывает..., бывает, что и "невестка" к "свекру" в постель залазит...
Вот кого жалко, так бывшего Министра Сердюкова, не оценила Держава его нововведений, а он что? Да ничего. просто "мужиков военных" с "бабами невоенными" перепутал...
А, может и в здравоохранении так..., просто перепутали...
Дома бываю практически только ночью ( слава богу, что ушла с прежней работы, где еще и по ночам и выходным-праздничным дням постоянно дергали на дежурства за лаборанта).
Ну так приличная женщина завсегда домой возвратиться к ночи должна. Вы ночью дома бываете, а значит Вы приличная и достойная женщина..., а остальное неважно, и ногти не важно, да и прочий "камуфляж" - НЕ ВАЖНО...
Знаете как нужно реагировать? Нужно с коллегами договариваться и сразу отказываемся от какого-то задания, которое раньше делали. Мотивируется просто: Вот раньше мы этого не делали, а теперь должны, ну значит у нас времени не будет оставаться например на это. Тогда администрация начинает вопить:"А кто же это тогда будет делать?" Спокойненько так отвечаем, что мы точно не успеем хоть и очень хотим помочь администрации... Но есть выход. Или платите дополнительно теперь за эту работу нам или наймите работника, который теперь будет это делать. И не отступаем хоть ты тресни даже в мелочах. Стоит только показать слабину, как у нас тут же всё отбирают. Процесс достаточно мучительный и ежегодный, но если этим не заниматься, то количество работы будет постоянно расти, а зарплата падать. И никто вам не поможет.
Все правильно говорите, все правильно, у Запада надо учиться и Запад нам поможет...
Только ведь и штрекбрехерство то оттудова, от Запада.
У нас правда, энто слово (штрейкбрехерство) на матерное похожее, звучит не так, но суть одна...
...Нужно с коллегами договариваться и сразу отказываемся от какого-то задания, которое раньше делали...
Нормально, значит Вам с коллективом повезло. А то знаете, как бывает: высказал дельную мысль - так тебе это стадо баранов вешает барабан на шею, стяг там в руки и все свои полномочия... Упирёд, значит, с песнями, на начальственную амбразуру. При этом профсоюз, числящийся лишь на бумаге и в рассчетках отдельной строкой, по поводу прав работников держит свой язык в одном темном и недоступном месте, и это же место начальству этим же языком, кхе-кхе... Где-то так. Пара-тройка бешеных активистов-рецидивистов в теме рулит. Что-то разруливаем, а что-то угасает, так как бараны не помогут, а начальство стагнирует любые светлые попытки оптимизации работы и зарплаты. Переизбрать бы профсоюз, так начальником профсоюза бараны выберут тебя же (активного), чтобы ты этих баранов за рога в светлый хлев тащил, значит... А не охота. Реально. Иногда аж тошнит от тупости и ленности стада.
От Иосифа Виссарионовича та "традиция" повелась...
Да и Лаврентий Павлович, на традиции этой тоже "руки погрел"...
Старики на демонстрации несут плакат: «Спасибо товарищу Сталину за наше счастливое детство». — Вы что, рехнулись? Когда у вас было детство, товарища Cталина еще на свете не было! — За то и спасибо.
Получается, что министр самый бедный из всей этой когорты?Как могли такое допустить? Непорядок...
Verum plus uno esse non potest.
Тут уж выбирать не приходится.Хочешь безбедной жизни-будешь крутиться целыми днями на 3/х работах ( а то и на 5-ти).Для меня работа превратилась в среду обитания.Дома бываю практически только ночью ( слава богу, что ушла с прежней работы, где еще и по ночам и выходным-праздничным дням постоянно дергали на дежурства за лаборанта).Каждый день по 14 часов, в выходные-по 8 .Маникюр и прическу некогда сделать.Так и пугаю пациентов обломанными ногтями.А ради чего?Просто уже привыкла, наверное.
Врач в современном кап. обществе, в массе своей, наёмный работник. При наёме на работу, да и по орг. характеристике своего труда врач мало отличается от рабочего. Раньше были частные практики, мало врачей, никакой толковой мед. информации у населения и, главное, никакой опосредованной оплаты труда через институты гос. или частного мед. страхования. Отсюда раньше доктор был предпринимателем, который работал на свой страх и риск. Оно конечно были и ранее доктора, которые в больницах на жалованьи были, но это не основная масса была, да и жалованье ориентировалось на таковое коллег с частными практиками.
Теперь ситуация диаметрально противоположная. Деньги с населения собирают централизованно и доктору платит не пациент, а его работодатель, ну точно как нанятому рабочему, а не как ремесленнику напрямую в руки.
Отсюда философский вопрос. Имеет смысл доктору из кожи вон лезть и повышать собственный уровень врачевания, работая на ставку в больничке? Да с какого бодуна и зачем? И плохой и хороший коллега получают одинаково. Больные ногами голосовать практически не могут, т.е. не могут они все ходить только к хорошему доктору. Ну да я не про этот аспект вообще-то хотел.
Сколько необходимо платить наёмному работнику при капитализме? Ну, столько, сколько он на рынке труда стоит. А сколько он стоит? Ну, за сколько, вы, найдёте специалиста столько он и стоит.
Это универсальный экономический закон природы. Маркс теорию прибавочной стоимости написал, а лучше бы он этой ерундой не страдал, а чего полезного для рабочих по-исследовал. Ну, например, сколько рабочий получает и как его цена на рынке складывается. И как на это влиять можно.
Так вот кричать о том, что мне мало платят можно и нужно, но что это поменяет? Это ничего не может, даже в теории, поменять. Вот вы приходите в магазин и там такая картина. Кусок отборной свинины продают за 200 руб кг. При этом продавец бьет себя в грудь и плачется, что жрать ему нечего, что цена низкая, что так дальше жить нельзя. Он вообще скоро на базар перестанет приезжать. Но кг свинины стоит 200 руб. Вы покупаете и, жалея его, идёте домой. Завтра и послезавтра и все пять лет картина при покупке свинины на базаре всегда одна и та же. Вы (аналог правительства) когда, в конце концов начнёте продавцу 300 руб за кг платить? Когда свинина за 200 руб пропадёт с прилавков. И тогда вы будите искать с особым рвением, объяву дадите, да ни одного продавца всё равно не найдёте. И вот только в этой ситуации придётся предлагать больше. Продавцы-то есть и мясо у них тоже есть, только за 200 рубчиков его вам не отдают заразы - акулы капитализма. И будите платить или без свинины сидеть. Рынок это.
Так и с врачами. Не надо стонать, не надо кричать...точнее можно, но глупо. Единственный выход, не продавать своё время и силы дёшево. Плевать на эти все смешные предложения. А то, что они появляются это закономерно. На рынке каждый пытается свою выгоду поиметь. И если найдётся врач, готовый за 7 тыс в месяц горбатиться, то и молодец. Работай и не мыркай. Никто не заставлял, сам договор подписал.
Тяжелее с уже давно работающими коллегами. Инфляция идёт, зарплата не растёт. Что делать? Стонать? Конечно! Это полезно для прессы. Это чего-нибудь даст? Нет конечно. Зачем вам зарплату повышать, если вы и за старую работаете? Отсюда единственный выход - профсоюзная деятельность с забастовками. Вы посмотрите, что на Западе творится. Каждый год идут забастовки по всем отраслям промышленности. И это не спроста. В зарегулированном западном рынке нет других вариантов как у рабочего поднять свою зарплату. Добровольно никто и никогда рабочим зарплату поднимать не будет.
Поэтому конечно вы можете и дальше стонать и жаловаться. Система такова, что она только на стресс реагирует, т.е. на выламывание рук. Я вам даже больше скажу. На Западе постоянно идёт процесс оптимизации рабочих мест.( у нас кстати, тоже началось) Что это значит конкретно? Это значит, что ставки режут, добавки за вредность убирают, заставляют дополнительные обязанности на себя брать, удлинняют рабочую неделю. И так всё подспудно, незаметно мотивируя всегда все изменения отсутствием денег.
Знаете как нужно реагировать? Нужно с коллегами договариваться и сразу отказываемся от какого-то задания, которое раньше делали. Мотивируется просто: Вот раньше мы этого не делали, а теперь должны, ну значит у нас времени не будет оставаться например на это. Тогда администрация начинает вопить:"А кто же это тогда будет делать?" Спокойненько так отвечаем, что мы точно не успеем хоть и очень хотим помочь администрации... Но есть выход. Или платите дополнительно теперь за эту работу нам или наймите работника, который теперь будет это делать. И не отступаем хоть ты тресни даже в мелочах. Стоит только показать слабину, как у нас тут же всё отбирают. Процесс достаточно мучительный и ежегодный, но если этим не заниматься, то количество работы будет постоянно расти, а зарплата падать. И никто вам не поможет.
Dat.Dicat.Dedicat.
От Иосифа Виссарионовича та "традиция" повелась...
Да и Лаврентий Павлович, на традиции этой тоже "руки погрел"...
Не волнуйтесь милейшая Елена Юрьевна. Министру каждый, кто его больше "задекларировал", от щедрот своих толику малую "отпилили", а иначе то нельзя...все перечисленных (кроме министра) Министр назначает, а следовательно, и снять может..., сам назначу, сам и сниму, а следовательно "министерский клан" и коррупция...
Просто не поняли Вы, кто на должностях поименованных и жирно оплачиваемых прозябает, так тож "министерские родственники". а в "семье" так всякое бывает..., бывает, что и "невестка" к "свекру" в постель залазит...
Вот кого жалко, так бывшего Министра Сердюкова, не оценила Держава его нововведений, а он что? Да ничего. просто "мужиков военных" с "бабами невоенными" перепутал...
А, может и в здравоохранении так..., просто перепутали...
Ну так приличная женщина завсегда домой возвратиться к ночи должна. Вы ночью дома бываете, а значит Вы приличная и достойная женщина..., а остальное неважно, и ногти не важно, да и прочий "камуфляж" - НЕ ВАЖНО...
Все правильно говорите, все правильно, у Запада надо учиться и Запад нам поможет...
Только ведь и штрекбрехерство то оттудова, от Запада.
У нас правда, энто слово (штрейкбрехерство) на матерное похожее, звучит не так, но суть одна...
Verum plus uno esse non potest.
Старики на демонстрации несут плакат: «Спасибо товарищу Сталину за наше счастливое детство».
— Вы что, рехнулись? Когда у вас было детство, товарища Cталина еще на свете не было!
— За то и спасибо.
Прийди к Себе