По результатам аттестации РМ законным может быть снятие вредности по химреактивам и свинцу (если они исключены работодателем из рабочего процесса). Наличие ионизирующего излучения не может быть исключено из рабочего процесса рентгенолога и рентгенолаборанта, работающих в классической ренгенодиагностике, РКТ, радоизотопной диагностике, лучевой терапии. По определению эти категории работников относятся к группе "А" по воздействию ИИ. Вот документ: "Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.):
2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Все остальное - от лукавого и правовой безграмотности.
2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Очень сильно извиняюсь, насколько я понимаю, реальная годовая доза облучения (измеряется индивидуальным дозиметром, который мы должны на себе носить), и максимальная потенциальная доза (рассчитывается по результатам измерения мощности дозы на рабочем месте по разным хитрым формулам) - это совсем разные вещи. Вредность определяется по максимальной потенциальной дозе, если она не выше 5 мЗв в год - вредности нет, а свой личный дозиметр можно хоть в прямой пучок рентгентрубки засунуть - на вредность это не повлияет. А вот если МПД больше 5 мЗв, а личный дозиметр фоновые значения показывает - вредность есть.
2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Очень сильно извиняюсь, насколько я понимаю, реальная годовая доза облучения (измеряется индивидуальным дозиметром, который мы должны на себе носить), и максимальная потенциальная доза (рассчитывается по результатам измерения мощности дозы на рабочем месте по разным хитрым формулам) - это совсем разные вещи. Вредность определяется по максимальной потенциальной дозе, если она не выше 5 мЗв в год - вредности нет, а свой личный дозиметр можно хоть в прямой пучок рентгентрубки засунуть - на вредность это не повлияет. А вот если МПД больше 5 мЗв, а личный дозиметр фоновые значения показывает - вредность есть.
Также сильно извиняюсь, а на основании чего вы сделали такой вывод?
[quote=Mavr... а свой личный дозиметр можно хоть в прямой пучок рентгентрубки засунуть - на вредность это не повлияет. А вот если МПД больше 5 мЗв, а личный дозиметр фоновые значения показывает - вредность есть.[/quote] Если вы так сделаете - получите сигнал (нагняй) с последующим административным разбирательством нарушения правил лучевой защиты на рабочем месте (с комиссией, протоколами и прочей нервной тягомотиной). У меня так лаборант сделал, я заколебался объяснять, почему так вышло.
Мы тоже так сделали, как Ваш лаборант, причем я- к стыду своему- была зачинщицей. Нервов и бумаги на объяснительные былр погублено- немеряно. Хотелось понять как это работает
Очень сильно извиняюсь, насколько я понимаю, реальная годовая доза облучения (измеряется индивидуальным дозиметром, который мы должны на себе носить), и максимальная потенциальная доза (рассчитывается по результатам измерения мощности дозы на рабочем месте по разным хитрым формулам) - это совсем разные вещи. Вредность определяется по максимальной потенциальной дозе, если она не выше 5 мЗв в год - вредности нет, а свой личный дозиметр можно хоть в прямой пучок рентгентрубки засунуть - на вредность это не повлияет. А вот если МПД больше 5 мЗв, а личный дозиметр фоновые значения показывает - вредность есть.
Извиняюсь взаимно. Но вредность с людей пытаются снять на основании данных индивидуальной дозиметрии (если я правильно понял). А кроме того, приведенная Вами цитата не моя, а см. шапочку, чья. Насчет "засунуть дозиметр" - ну, попробуйте...
Мы тоже так сделали, как Ваш лаборант, причем я- к стыду своему- была зачинщицей. Нервов и бумаги на объяснительные былр погублено- немеряно. Хотелось понять как это работает
Чтобы это понять, всего лишь надо поехать в лабораторию, аккредитованную на оказание услуг по дозиметрии, где поверяют ваши дозиметры, и поговорить со специалистом, который этим занимается. Помимо всяких баек из их проф. жизни (некоторые даже интересны), вам пояснят, что по дозиметру с легкостью можно определить, был он в прямом пучке или нет (даже если ПДД не превышена).
По последним слухам грядет отмена вредности вообще. Сейчас все учреждения будут переаттестовывать и по новым замерам давать вредность. То есть те, у кого стоят хорошие современные аппараты, останутся не только без молока, но и без отпуска и пенсии в 45 лет((( пока все на уровне слухов, но судя по всему так оно и будет. Я больше всего по поводу отпуска печалюсь. Оставляют всего только 28 дней(((
По результатам аттестации РМ законным может быть снятие вредности по химреактивам и свинцу (если они исключены работодателем из рабочего процесса). Наличие ионизирующего излучения не может быть исключено из рабочего процесса рентгенолога и рентгенолаборанта, работающих в классической ренгенодиагностике, РКТ, радоизотопной диагностике, лучевой терапии. По определению эти категории работников относятся к группе "А" по воздействию ИИ. Вот документ: "Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.):
2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Все остальное - от лукавого и правовой безграмотности.
С уважением,
Очень сильно извиняюсь, насколько я понимаю, реальная годовая доза облучения (измеряется индивидуальным дозиметром, который мы должны на себе носить), и максимальная потенциальная доза (рассчитывается по результатам измерения мощности дозы на рабочем месте по разным хитрым формулам) - это совсем разные вещи. Вредность определяется по максимальной потенциальной дозе, если она не выше 5 мЗв в год - вредности нет, а свой личный дозиметр можно хоть в прямой пучок рентгентрубки засунуть - на вредность это не повлияет. А вот если МПД больше 5 мЗв, а личный дозиметр фоновые значения показывает - вредность есть.
Также сильно извиняюсь, а на основании чего вы сделали такой вывод?
Андрей Юрьевич
[quote=Mavr... а свой личный дозиметр можно хоть в прямой пучок рентгентрубки засунуть - на вредность это не повлияет. А вот если МПД больше 5 мЗв, а личный дозиметр фоновые значения показывает - вредность есть.[/quote] Если вы так сделаете - получите сигнал (нагняй) с последующим административным разбирательством нарушения правил лучевой защиты на рабочем месте (с комиссией, протоколами и прочей нервной тягомотиной). У меня так лаборант сделал, я заколебался объяснять, почему так вышло.
Verum plus uno esse non potest.
Мы тоже так сделали, как Ваш лаборант, причем я- к стыду своему- была зачинщицей. Нервов и бумаги на объяснительные былр погублено- немеряно. Хотелось понять как это работает
С уважением,
Verum plus uno esse non potest.
По последним слухам грядет отмена вредности вообще. Сейчас все учреждения будут переаттестовывать и по новым замерам давать вредность. То есть те, у кого стоят хорошие современные аппараты, останутся не только без молока, но и без отпуска и пенсии в 45 лет((( пока все на уровне слухов, но судя по всему так оно и будет. Я больше всего по поводу отпуска печалюсь. Оставляют всего только 28 дней(((
В Казахстане это сделали сразу после обретения независимости.
Андрей Юрьевич
Да кабы б зарплату сделали тыщ 70, я согласна бы была на короткий отпуск