Валентин Львович, у нас практически всегда на рабочем месте есть кто-то из оставшихся в наличии ( нас двое), за редким исключением, когда вызывает начальство, либо в штаб носимся по работе.А если остается 1 врач на все случаи жизни, то вообще практически не выходим из отделения.
Лаборанты со "стажем" и лаборанты-профессора, к моему большому удовольствию, нас покинули, так как имели свою точку зрения ...
А. вот лет 5 - 10 тому качество "наших снимков" было довольно отвратным, ПОЧЕМУ? Ведь тогда работали только лаборанты - профессора - все с высшей категорией.
У меня в отделении пару лет назад была подобная ситуация, завелся лаборант-проффесор, умность которого стала давить на мозги и врачам. Избавились. В преклонном возрасте из-за ДЭПа теряются тормоза. Вот как важно вовремя уйти.
Вы правы, уважаемый Сан Саныч! Интересно то, что указанные "профессора-лаборанты" на поверку оказываются не тем, что представляют, НО, они люди "нужные" и довольно часто подкармливаются руководством..., вот и теряют чувство действительности и реальности.
Я бы хотел бы оспорить вашу позицию, так как если что не так то уволить есть и другие способы добиваться успехов в работе. Пример этому мой бывший заведующий он делал очень просто завел график и вывесил в ординаторской и ходил проверял как сделаны снимки если плохо то напротив лаборанта ставил -5% и в конце месяца он собирал всех лаборантов и врачей и подводил итоги по итогам, он с провинившихся снимал эти проценты от премии, а те кто хорошо работал тех награждал этими процентами вот так делается стимул.
Валентин Львович, у нас практически всегда на рабочем месте есть кто-то из оставшихся в наличии ( нас двое), за редким исключением, когда вызывает начальство, либо в штаб носимся по работе.А если остается 1 врач на все случаи жизни, то вообще практически не выходим из отделения.
Вот и я так, Елена Юрьевна - один на все случаи жизни..., благо в кабинете заведующего есть хороший диван, удобная подушка и теплый плед...
Почти как у нас.Только диван не очень пока.Но и вэтом направлении работаем!А подушка есть.Удобная.
У меня в отделении пару лет назад была подобная ситуация, завелся лаборант-проффесор, умность которого стала давить на мозги и врачам. Избавились. В преклонном возрасте из-за ДЭПа теряются тормоза. Вот как важно вовремя уйти.
Хочешь сделать что-то нормально - сделай это сам!
Вы правы, уважаемый Сан Саныч! Интересно то, что указанные "профессора-лаборанты" на поверку оказываются не тем, что представляют, НО, они люди "нужные" и довольно часто подкармливаются руководством..., вот и теряют чувство действительности и реальности.
Я бы хотел бы оспорить вашу позицию, так как если что не так то уволить есть и другие способы добиваться успехов в работе. Пример этому мой бывший заведующий он делал очень просто завел график и вывесил в ординаторской и ходил проверял как сделаны снимки если плохо то напротив лаборанта ставил -5% и в конце месяца он собирал всех лаборантов и врачей и подводил итоги по итогам, он с провинившихся снимал эти проценты от премии, а те кто хорошо работал тех награждал этими процентами вот так делается стимул.
Вы работате на зеленочувствительной или на синечувствительной технологии?
на сине чуствительной пленке
А, проявляете как? Проявочная машина, или баки танки?
Когда в последний раз, у Вас на трубке проверяли "радиационный" выход?