Коллеги, оказывается уже с 1999 г. существуют Временные нормативы при цифровой флюорографии. И не надо проводиь собственный хронометраж. На СПР коллега поделился. А НПЦ МР (Научно-практический центр "Медцинская Радиология", это не "баран начхал".
Я категорически против участия санитарки в проведении флюорографии.Помочь лаборанту принести кассету, подписать снимок, архив-да, процесс производства рентгеновских( флюорографических)снимков-нет.
Солнечные мои ! Сейчас составляем план на следующий год . Так какие цифры надо отстаивать перед областым туб диспансером ? Они предлагают 150 в день . Что - нереально. 100 в день - нормально .
Приобрести-это значит, что опять за свой счет.Надоело.Мало того, что из дома перетаскала в отделение все, начниная от мебели, заканчивая гардинами, так еще и аппаратуру ремонтируем своими силами, через знакомых.Нет-как глотку надрывали, так и будем дальше.
Когда доктор из дома начинает "таскать" на работу, то это симптоматично, он хочет на работе создать второй дом? А?
Впрочем, эти трудности, с обеспечением - это, в контексте того, о чем я поведал выше, о расходовании финансов не во благо, а по усмотрению ( в лучшем случае), или по желанию руководителя.
Я тоже на работу "припер" компьютерный стол, довольно хароший, на работе были обычные концелярские. Но, у меня другое дело, домой - себе и дочке купил новые и очень хорошие, а "этот" - только в гараж (мы ментально все старью - или на чердак, или в гараж), или на мусорку...Ну, я и решил - на работу, конечно, стало на компе работать удобнее.
Валентин Львович, конечно же притащила не новый, но оооочень приличный комп.стол-мне с ним уютнее стало+ мои гардины очень хорошо смотрятся в ординаторской.Вот надумаю мягкую мебель менять- старая тоже в дело пойдет.Кресло с колесиками коллега "подогнала".Шкаф у начмеда выклянчили-приличный такой, шкаф-купе, книжный шкафчик и столик для цветов подарили коллеге, а он в отделение передарил .Еще и микроволновку принес.Вот так-с миру по нитке- обустроили с коллегой ординаторскую.
Сейчас планируем двери поменять и таблички с названиями кабинетов.
Нам, отчасти повезло. Здание новой поликлиники сдавалось, вот и мебелишка новая поступила. Потом "спонсер" объявился - припер крутой хороший диван, два хороших кресла и "пуфики". С "микроволновкой" у нас проще оказалось... я один в отделении, не относящийся к "прекрасному полу", и 8 марта, для меня всегда проблема для подарков, порой не совсем нужных, но даримых "по дате". Вот, я в прошлом году, нашим дамам, на 8 марта и подарил, довольно крутую микроволновку, ну и используется она, конечно у нас очень интенсивно. А для персонала у нас весьма комфортно и комната персонала, где довольно хорошая мебель, полумягкие стулья, холодильник, ну, да и прочие "нужные мелочи", особенно в женсколм коллективе...
Дорогие коллеги ! Так на какой нормативный документ надо ссылаться , отстаивая 120-130 человек в день- в качестве нормы, вместо требуемых тубдиспансером 150 ? Есть такой ? Почему они с нас именно эту цифру требуют ?
Дорогие коллеги ! Так на какой нормативный документ надо ссылаться , отстаивая 120-130 человек в день- в качестве нормы, вместо требуемых тубдиспансером 150 ? Есть такой ? Почему они с нас именно эту цифру требуют ?
Коллега Фил, это уже "Бриллиантовая рука": "Сеня, объясни товарищу по-быстрому, почему Володька сбрил усы!" Откуда МЫ знаем почему ОНИ /// именно эту цифру требуют?///. Вы же даже не отвечаете на уточняющие вопросы, например, В.Л.Катенева. Кстати, а какой План у Вас был в этом году, и сколько у Вас было по Факту?
Здравствуйте уважаемый Андрей Юрьевич, с праздником Вас!
1. Большое спасибо Вам за то, что Вы поделились этим документом с нами, Вашими коллегами.
2. Конечно, это не "нормативный документ", но это не "бумажка", ибо хронометраж, проведенный солидным учреждением, а не фирмой "рога и копыта" имеет определенный вес, порой помогает сослаться на него.
3. Что делать, если наше руководство МЗиСР, да и "нижерасполагающиеся" руководящие структуры, не желают обновить, или создать нечто новое вместо "Старика 132", а ведь время давно прищло, и "нужность" в соответствующем РЕГЛАМЕНТЕ, аж пищит... Но, по всей видимости, так нужно, так спокойнее, да и позволяет "умному руководству" действовать по своему усмотрению, порой используя, имеющиеся "свободные ставки" врачей-делателей для прпофилизации их в ставки надуманных заместителей и прочие должности...
Доброго времени суток .Возникла проблема в подсчётах выполненной работы как по рентгенологам так и по лаборантам, причина в отсутствии в прик. 132 нормативов по доп. срезам при линейной томографии .Пример :назначил я три среза в прямой проекции правого лёгкого 8,9,10см ну и левого 12,13 см .Рентгеновский аппарат плёночный универсальный (для обзорок и томограмм т.е + 5 мин на перестройку) ,не цифровой .Проявочная машина выдаёт по одному снимку. Вот и получаем 1 линейная томогр. 35 минут – 3,5т.е 2-?,3-?; левого лёгкого (+50% времени на парные органы) 1 - 15 минут -1,5т.е ,2-?.
Природа дает достаточно, чтобы удовлетворить естественные потребности
Вопрос по поводу регистратора ФЛГ-картотеки.У нас ,оказывается на должность регистратора флюротеки отдали 1 ставку рентгенлаборанта,сам регистратор у нас в отделении лучевой диагностики не числится, а относится к поликлинике.Функция-выдает Флг-карточки перед снимком,выписывает из компъютера врачеб.заключения,выдает результат,вызывает на дообследование. В год у нас около 16тыс. ФЛГ цифровых.Вопрос! Регистратор флюротеки-кто должен предоставить ставку: амбулаторно-поликлиническая служба или рентгеновская? Персонал обычный-не относится к группе А и Б. Есть ли какие-либо штатные нормативы?
Приложение N 11 к приказу Минздрава СССР от 30 мая 1986 г. N 770
Дополнения и изменения штатных нормативов медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений в связи с ежегодной диспансеризацией всего населения
Г. Штатные нормативы медицинского персонала для флюорографического обследования населения с профилактической целью в амбулаторных (в т.ч. выездных) условиях
1. Должности медицинского персонала для флюорографического обследования населения, прикрепленного к учреждению для этих целей устанавливаются в штате рентгеновского отделения (кабинета) лечебно-профилактического учреждения при наличии функционирующих соответствующих аппаратов или установок (стационарных, передвижных): 1.1. Врача-рентгенолога из расчета 1 должность: 1.1.1. На 80 тысяч человек населения для проведений профилактической флюорографии органов грудной клетки в двух проекциях; 1.1.2. На 160 тысяч человек населения для обеспечения маммографии (флюоромаммографии) молочных желез в двух проекциях и женщин старше 35 лет. 1.2. Должности средних медицинских работников (рентгенолаборантов, медицинских регистраторов) устанавливаются из расчета 1 должность (суммарно): 1.2.1. На 40 тысяч человек населения при проведении флюорографических обследований; 1.2.2. На 27 тысяч человек населения при проведении флюорографических и маммографических обследований. 2. Должности медицинского персонала, предусмотренные пунктом 1 настоящего приложения, устанавливаются в порядке, предусмотренном действующими штатными нормативами соответствующих лечебно-профилактических учреждений, на которые возложено проведение флюорографических и маммографических обследований населения с профилактической целью.
Начальник Планово-финансового управления В.В. Головтеев
Я категорически против участия санитарки в проведении флюорографии.Помочь лаборанту принести кассету, подписать снимок, архив-да, процесс производства рентгеновских( флюорографических)снимков-нет.
Кстати, вот очень не плохое переговорное устройство (маленькая серенькая коробочка слева от "окна"), и бегать не надо и орать не надо.
Кстати, слышно, и то, что пациент говорит, связь двустороняя.
У нас тоже Ренекс, но без переговорного устрйства.Почему-то.
Можно приобрести, стоит не дорого. А, комфорт работников, всегда, в конечном итоге, обернется комфортом для пациентов.
Солнечные мои ! Сейчас составляем план на следующий год . Так какие цифры надо отстаивать перед областым туб диспансером ? Они предлагают 150 в день . Что - нереально. 100 в день - нормально .
Приобрести-это значит, что опять за свой счет.Надоело.Мало того, что из дома перетаскала в отделение все, начниная от мебели, заканчивая гардинами, так еще и аппаратуру ремонтируем своими силами, через знакомых.Нет-как глотку надрывали, так и будем дальше.
А, при чем тут ОПТД? Вы работаете в обычном ЛПУ? И, речь идет не пленочном флюорографе, а о цифровом...
Если, в ТУБЕ разницы между аналогом и цифрой не улавливают, то "тамочки" работают не фтизиатры, а "диспетчеры на объём".
Милая Гелиос!
Когда доктор из дома начинает "таскать" на работу, то это симптоматично, он хочет на работе создать второй дом? А?
Впрочем, эти трудности, с обеспечением - это, в контексте того, о чем я поведал выше, о расходовании финансов не во благо, а по усмотрению ( в лучшем случае), или по желанию руководителя.
Я тоже на работу "припер" компьютерный стол, довольно хароший, на работе были обычные концелярские. Но, у меня другое дело, домой - себе и дочке купил новые и очень хорошие, а "этот" - только в гараж (мы ментально все старью - или на чердак, или в гараж), или на мусорку...Ну, я и решил - на работу, конечно, стало на компе работать удобнее.
Валентин Львович, конечно же притащила не новый, но оооочень приличный комп.стол-мне с ним уютнее стало+ мои гардины очень хорошо смотрятся в ординаторской.Вот надумаю мягкую мебель менять- старая тоже в дело пойдет.Кресло с колесиками коллега "подогнала".Шкаф у начмеда выклянчили-приличный такой, шкаф-купе, книжный шкафчик и столик для цветов подарили коллеге, а он в отделение передарил .Еще и микроволновку принес.Вот так-с миру по нитке- обустроили с коллегой ординаторскую.
Сейчас планируем двери поменять и таблички с названиями кабинетов.
Нам, отчасти повезло. Здание новой поликлиники сдавалось, вот и мебелишка новая поступила. Потом "спонсер" объявился - припер крутой хороший диван, два хороших кресла и "пуфики". С "микроволновкой" у нас проще оказалось... я один в отделении, не относящийся к "прекрасному полу", и 8 марта, для меня всегда проблема для подарков, порой не совсем нужных, но даримых "по дате". Вот, я в прошлом году, нашим дамам, на 8 марта и подарил, довольно крутую микроволновку, ну и используется она, конечно у нас очень интенсивно. А для персонала у нас весьма комфортно и комната персонала, где довольно хорошая мебель, полумягкие стулья, холодильник, ну, да и прочие "нужные мелочи", особенно в женсколм коллективе...
Завидую белой завистью.
Санитарные правила и нормативы, СанПиН 2.6.1.1192-03
Для обеспечения возможности контроля за состоянием пациента предусматривается смотровое окно и переговорное устройство громкоговорящей связи.
У нас без переговорного устройства СЭС не примет кабинет в эксплуатацию, пишите заявку на имя главного врача.
Хорошо.Попытаюсь.
Дорогие коллеги ! Так на какой нормативный документ надо ссылаться , отстаивая 120-130 человек в день- в качестве нормы, вместо требуемых тубдиспансером 150 ? Есть такой ? Почему они с нас именно эту цифру требуют ?
Коллега Фил, это уже "Бриллиантовая рука": "Сеня, объясни товарищу по-быстрому, почему Володька сбрил усы!" Откуда МЫ знаем почему ОНИ /// именно эту цифру требуют?///. Вы же даже не отвечаете на уточняющие вопросы, например, В.Л.Катенева. Кстати, а какой План у Вас был в этом году, и сколько у Вас было по Факту?
Андрей Юрьевич
Здравствуйте уважаемый Андрей Юрьевич, с праздником Вас!
1. Большое спасибо Вам за то, что Вы поделились этим документом с нами, Вашими коллегами.
2. Конечно, это не "нормативный документ", но это не "бумажка", ибо хронометраж, проведенный солидным учреждением, а не фирмой "рога и копыта" имеет определенный вес, порой помогает сослаться на него.
3. Что делать, если наше руководство МЗиСР, да и "нижерасполагающиеся" руководящие структуры, не желают обновить, или создать нечто новое вместо "Старика 132", а ведь время давно прищло, и "нужность" в соответствующем РЕГЛАМЕНТЕ, аж пищит... Но, по всей видимости, так нужно, так спокойнее, да и позволяет "умному руководству" действовать по своему усмотрению, порой используя, имеющиеся "свободные ставки" врачей-делателей для прпофилизации их в ставки надуманных заместителей и прочие должности...
120 на ставку-это тоже многовато!
Доброго времени суток .Возникла проблема в подсчётах выполненной работы как по рентгенологам так и по лаборантам, причина в отсутствии в прик. 132 нормативов по доп. срезам при линейной томографии .Пример :назначил я три среза в прямой проекции правого лёгкого 8,9,10см ну и левого 12,13 см .Рентгеновский аппарат плёночный универсальный (для обзорок и томограмм т.е + 5 мин на перестройку) ,не цифровой .Проявочная машина выдаёт по одному снимку. Вот и получаем 1 линейная томогр. 35 минут – 3,5т.е 2-?,3-?; левого лёгкого (+50% времени на парные органы) 1 - 15 минут -1,5т.е ,2-?.
Природа дает достаточно, чтобы удовлетворить естественные потребности
Нагрузка врача и рентгенлаборанта-2 большие разницы.Прмерно в 1.5 раза в пользу лаборанта.
Вопрос по поводу регистратора ФЛГ-картотеки.У нас ,оказывается на должность регистратора флюротеки отдали 1 ставку рентгенлаборанта,сам регистратор у нас в отделении лучевой диагностики не числится, а относится к поликлинике.Функция-выдает Флг-карточки перед снимком,выписывает из компъютера врачеб.заключения,выдает результат,вызывает на дообследование. В год у нас около 16тыс. ФЛГ цифровых.Вопрос! Регистратор флюротеки-кто должен предоставить ставку: амбулаторно-поликлиническая служба или рентгеновская? Персонал обычный-не относится к группе А и Б. Есть ли какие-либо штатные нормативы?
С уважением.
Может это поможет.
Приложение N 11
к приказу Минздрава СССР
от 30 мая 1986 г. N 770
Дополнения и изменения штатных нормативов медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений в связи с ежегодной диспансеризацией всего населения
Г. Штатные нормативы медицинского персонала для флюорографического обследования населения с профилактической целью в амбулаторных (в т.ч. выездных) условиях
1. Должности медицинского персонала для флюорографического обследования населения, прикрепленного к учреждению для этих целей устанавливаются в штате рентгеновского отделения (кабинета) лечебно-профилактического учреждения при наличии функционирующих соответствующих аппаратов или установок (стационарных, передвижных):
1.1. Врача-рентгенолога из расчета 1 должность:
1.1.1. На 80 тысяч человек населения для проведений профилактической флюорографии органов грудной клетки в двух проекциях;
1.1.2. На 160 тысяч человек населения для обеспечения маммографии (флюоромаммографии) молочных желез в двух проекциях и женщин старше 35 лет.
1.2. Должности средних медицинских работников (рентгенолаборантов, медицинских регистраторов) устанавливаются из расчета 1 должность (суммарно):
1.2.1. На 40 тысяч человек населения при проведении флюорографических обследований;
1.2.2. На 27 тысяч человек населения при проведении флюорографических и маммографических обследований.
2. Должности медицинского персонала, предусмотренные пунктом 1 настоящего приложения, устанавливаются в порядке, предусмотренном действующими штатными нормативами соответствующих лечебно-профилактических учреждений, на которые возложено проведение флюорографических и маммографических обследований населения с профилактической целью.
Начальник
Планово-финансового
управления
В.В. Головтеев
Андрей Юрьевич