И там указано, что Вы являетесь ответственным за РБ по ЛПУ?
Конечно, нет. Ответственный за РБ назначается приказом по учреждению, обычно с утверждением списка "А", или при смене заведующего. За 20 лет работы в трех местах было всегда так. Может, поделитесь, как у Вас?
У нас по приказу начмед, и это правильно, так как "выяснение отношений" на уровне заведующих ни к чему не приводит, а к начмеду наведывается проверяющий из межрайонного Роспотребнадзора, что споспешествует решению большинства вопросов.
Я чуть больше проработал чем Вы, и не только в РФ, везде было по-разному, чаще на усмотрение Начальника. Но после выхода в свет СаНПиНа 2003 произошло ужесточение многих контрольных мероприятий, и хотя Начальник и "кобенился", и кричал, что он тут Император..., но после наложения штрафа, и только после наложения штрафа. стал прислушиваться к мнению зав отделением и это хорошо. "Контролёры" в ряде случаев помогают.
Конечно, порой "просто ординатором" спокойнее, не накладно. и даже "жирнее"...
Так на "державній мові"))), а что как уважаемая коллега не из Украины))). Потому и спрашивал...а она молчит. У нас с этими положениями да инструкциями целая катавасия. Все создаем да переписываем. Чего только нет. И что самое интересное - сами))). Я вот тут читал о том, что при приеме на работу мол расписаться за ознакомление с должностной инструкцией и т.п....сам ее создавал, сам и подписывал...никому до этого дела нет))), единственное - требуют чтобы была.
Вы же знаете, Валентин Львович, что это стандартная процедура. Конечно, да. Добрый день.
К сожалению, сегодня у меня дохлый интернет, не могу адекватно участвовать в теме.
С уважением,
Это хорошо, когда от заведования можно отказаться, иногда отказаться и "не можно"...
И там указано, что Вы являетесь ответственным за РБ по ЛПУ?
Конечно, нет. Ответственный за РБ назначается приказом по учреждению, обычно с утверждением списка "А", или при смене заведующего. За 20 лет работы в трех местах было всегда так. Может, поделитесь, как у Вас?
С уважением,
У нас по приказу начмед, и это правильно, так как "выяснение отношений" на уровне заведующих ни к чему не приводит, а к начмеду наведывается проверяющий из межрайонного Роспотребнадзора, что споспешествует решению большинства вопросов.
Я чуть больше проработал чем Вы, и не только в РФ, везде было по-разному, чаще на усмотрение Начальника. Но после выхода в свет СаНПиНа 2003 произошло ужесточение многих контрольных мероприятий, и хотя Начальник и "кобенился", и кричал, что он тут Император..., но после наложения штрафа, и только после наложения штрафа. стал прислушиваться к мнению зав отделением и это хорошо. "Контролёры" в ряде случаев помогают.
Конечно, порой "просто ординатором" спокойнее, не накладно. и даже "жирнее"...
В общем, везде по-разному, надо понимать. А положения-то так никто и не дал коллеге?
С уважением,
Дадим. Найдем электронную версию и выставим н сайте.
На мое предложение ответа не последовало....
Болезни ног: виды, симптомы, причины, профилактика и лечение
Выставляйте Виктор Григорьевич!
Так на "державній мові"))), а что как уважаемая коллега не из Украины))). Потому и спрашивал...а она молчит. У нас с этими положениями да инструкциями целая катавасия. Все создаем да переписываем. Чего только нет. И что самое интересное - сами))). Я вот тут читал о том, что при приеме на работу мол расписаться за ознакомление с должностной инструкцией и т.п....сам ее создавал, сам и подписывал...никому до этого дела нет))), единственное - требуют чтобы была.
Болезни ног: виды, симптомы, причины, профилактика и лечение