Доброго времени суток! Надеюсь не ошибся разделом. Помогите разобраться с проблемой. У меня почти 15 лет непрерывного мед.стажа, из них последние 4 года врач-рентгенолог. В августе 2012 года переводом с гос.учреждения здравоохранения, районная больница, перешел работать в ООО диагностический центр, врачом кабинет МРТ, где благополучно проработал до сегодняшнего дня, кстати в центре кроме аппарата МРТ, есть ещё 64-срезовый РКТ и аппарат УЗИ. С завтрашнего дня я выхожу врачом рентгенологом в учреждение здравоохранения (поликлиника), в ООО я остался совместителем, и по новому месту работы экономисты сказали , что есть приказ , где прописанно, что непрерывный стаж не сохраняется у меня и я начинаю работу как человек с прерванным НЕПРЕРЫВНЫМ стажем, то есть с нуля. Якобы работа не в гос.учреждении здравоохранения не входит в непрерывный стаж, а общий стаж для пенсии сохраняется. Это получается у меня 15 лет коту под хвост? Правильно ли сказали мне? Если я после гос. больницы проработав в частном центре, оказывая чисто мед.услуги, вернувшись в гос больницу ВСЁ ТЕРЯЮ??? ОЧЕНЬ ПРОШУ ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ СО СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИЕЙ. 
Непрерывный стаж возникли проблемы.
Thu, 04/09/2014 - 20:02
#1
Не знаю, может сейчас что изменилось, но в 2008, когда я переходил из коммерции в бюджет, от меня, для подтверждения непрерывности медстажа, потребовали только копию мед. лицензии этого центра.
Андрей Юрьевич
Правильно ли я понимаю, уважаемые коллеги, что непрерывный стаж - это когда работаешь только в одном учреждении, а если переходишь в другое, то только переводом, а при увольнении стаж прерывается? И что дает непрерывный стаж?
В Московской области 3 года непрерывного медицинского стажа дает надбавку в 30%
Андрей Юрьевич
Важно, что в трудовой написано. Как должность называлась когда работали в ООО? Вообще, если там есть слово "врач", а у этого ООО есть лицензия на мед. деятельность, то стаж медицинский не прерывается.
...... еще бы в рентгенологии что-нибудь понимать.
Нет не правильно. Непрерывный стаж - это когда работаешь врачом (ну или мед. сестрой, фельдшером). При увольнении есть 2 месяца (а может и один) в течение которых надо опять устроиться врачом, фельдшером... К примеру если в трудовой написано : "Заведующий рентгеновским отделением", то это не медицинский(типа административная должность) стаж и у вас могут возникнуть проблемы. А вот если написано: "Заведующий рентгеновским отделением- врач-рентгенолог", то это лечебная должность :)
В гос учреждениях доплачивают за непрерывный стаж проценты к окладу.
Есть еще разные доплаты в разных учреждениях (стимулирующие) за длительность работы в системе, обычно это в ведомственных учреждениях. Там доплачивают, за то что вы, например, работаете в МВД более 5,10ти лет.
...... еще бы в рентгенологии что-нибудь понимать.
А вы не погорячились? Вам это кто-то сказал, или вы прочитали?
Андрей Юрьевич
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012 г. N 1183н г. Москва"Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников"
Примечания:
1. Должности "главный врач (начальник) медицинской организации", "заместитель руководителя (начальника) медицинской организации", "заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации" относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности;
Вот ссылка на статью http://www.zdrav.ru/articles/practice/detail.php?ID=87512
В итоге: каждая организация поступает так как вздумается тетеньке в отделе кадров. При наличии желания и времени можно этих тётенек победить (иногда правда только через суд)
...... еще бы в рентгенологии что-нибудь понимать.