По случаю дня мед.работника собралось начальство (министр+губернатор+мэр) поздравлять медработников.Услышало начальство из зала слова неприятные, обидные. Денег подкинули из оластного и городского резервов(в виде разовой подачки).
...Что ж все разговоры о зарплате именно к этому сводятся?????
Собственно, свое мнение о врачебной зарплате я уже высказал
Андрей Юрьевич wrote:
....И успокойтесь, коллеги, ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА РЯДОВЫМ медицинским работникам не является приоритетом НИ ДЛЯ ОДНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ любого уровня.
После прочтения интевью Скворцовой могу добавить:
Зарплата главного врача, как 8-кратная к средней по больнце, выводит главврача на качественно другой уровень. Он перестает быть Старшим Товарищем, он становится Начальством. При этом, критерии нагрузки рядового врача имеются (у нас - это, все тот же, 132 приказ), а объективные критерии работы (как и критерии оплаты) главврача отсутствуют вовсе. И это, не считая распила бюджета учреждения. К.Маркс писал, что капитал "при 50% прибыли положительно готов сломать себе голову, при 100 % попирает все человеческие законы, при 300 % нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы" Представьте себе, что творится в душе главного врача при 800%.
Информация о заработной плате работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования за 7 месяцев 2013 года
21 августа 2013 года
По данным Фонда обязательного медицинского страхования за семь месяцев 2013 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата всех работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования (далее также – среднемесячная заработная плата) составила 23,72 тыс. рублей (82,4% к средней по экономике за певрое полугодие 2013 года) и увеличилась по сравнению со среднегодовым значением 2012 года на 13,7%. В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,4%.
Динамика изменения среднемесячной начисленной заработной платы всех работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования
По субъектам Российской Федерации темп прироста в отчетном периоде по сравнению с 2012 годом изменяется от -1,9% до 38,1%. Опережение среднего темпа прироста заработной платы наблюдается в 54 субъектах Российской Федерации, снижение – в одном субъекте. Среднемесячная заработная плата за счет средств обязательного медицинского страхования составила 20,32 тыс. рублей и увеличилась по сравнению с 2012 годом на 34,6%.
Доля средств обязательного медицинского страхования в среднемесячной заработной плате работников медицинских организаций в сфере ОМС (за 7 мес. 2013 г.)
Среднемесячная начисленная заработная плата врачей в отчетном периоде составила 40,36 тыс. рублей или 140,2% к средней заработной плате по экономике за первое полугодие 2013 года (увеличилась по сравнению с 2012 годом на 12,3%). В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,7%. Сохраняется снижение уровня заработной платы в в сравении с 2012 годом в 3 субъектах Российской Федерации.
Опережение среднего темпа прироста заработной платы наблюдается в 51 субъекте Российской Федерации.
По отдельным врачебным специальностям темп прироста среднемесячной заработной платы опережает средний по категории «врачи»:
по терапевтам-участковым – 36,8 тыс. рублей (прирост к уровню 2012 года +19,1%) снижения по сравнению с 2012 годом в субъектах Российской Федерации нет;
по педиатрам-участковым – 37,9 тыс. рублей (+20,4%) снижения по сравнению с 2012 годом в субъектах Российской Федерации нет;
по врачам общей практики – 34,3 тыс. рублей (+19,6%) (снижение в 1 субъекте Российской Федерации).
Вместе с тем, темп прироста среднемесячной заработной платы врачей-специалистов в среднем по Российской Федерации в отчетном периоде составил 11,9%. Снижение среднемесячной заработной платы по указанной категории наблюдается в 4 регионах.
Среднемесячная заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала в отчетном периоде составила 22,6 тыс. рублей (78,5% к средней по экономике за первое полугодие 2013 года) и увеличилась по сравнению с 2012 годом на 13,9%. В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,1%. В сравнении с 2012 годом снижение заработной платы наблюдается в одном субъекте Российской Федерации.
Темп роста среднемесячной заработной платы медицинских сестер опережает средний показателей по среднему медицинскому персоналу и составляет 15,9%. Среднемесячная заработная плата указанных работников в отчетном периоде составила 22,5 тыс. рублей. Снижение наблюдается в одном субъекте Российской Федерации.
Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала в отчетном периоде составила 12,5 тыс. рублей (43,4% к средней по экономике за первое полугодие 2013 года) и увеличилась по сравнению с 2012 годом на 18,7%. В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,5%. Снижения заработной платы по сравнению с 2012 годом в субъектах Российской Федерации нет. Опережение среднего темпа прироста заработной платы наблюдается в 43 субъекте Российской Федерации.
А по-моему, эти "20-тки" не получаются, а зарабатываются пер..чим паром, набиранием совмещений и процентов везде, где можно. С соответствующей интенсификацией труда (ведь сутками торчать на работе неохота), и хорошо, если начальник закрывает глаза на невыработку времени. А если начальнику доктор делается неугоден - рот открывает, чего-то требует, тогда отобрать у него, негодяя, проценты или заставить полностью вырабатывать время, чтоб не вздохнул. И получается ГАРАНТИРОВАННАЯ ЗАКОНОМ СТАВКА - 6500, нет? Ну, по крайней мере, я с такой системой сталкивался. Может, где в другом месте "20-тки" и "получают".
По случаю дня мед.работника собралось начальство (министр+губернатор+мэр) поздравлять медработников.Услышало начальство из зала слова неприятные, обидные. Денег подкинули из оластного и городского резервов(в виде разовой подачки).
Non progrĕdi est regrĕdi.
Понятно. Очередная с барского плеча.
С уважением,
Собственно, свое мнение о врачебной зарплате я уже высказал
После прочтения интевью Скворцовой могу добавить:
Зарплата главного врача, как 8-кратная к средней по больнце, выводит главврача на качественно другой уровень. Он перестает быть Старшим Товарищем, он становится Начальством. При этом, критерии нагрузки рядового врача имеются (у нас - это, все тот же, 132 приказ), а объективные критерии работы (как и критерии оплаты) главврача отсутствуют вовсе. И это, не считая распила бюджета учреждения. К.Маркс писал, что капитал "при 50% прибыли положительно готов сломать себе голову, при 100 % попирает все человеческие законы, при 300 % нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы" Представьте себе, что творится в душе главного врача при 800%.
Андрей Юрьевич
демоны..всех главных на исповедь...срочно...
21 августа 2013 года
По данным Фонда обязательного медицинского страхования за семь месяцев 2013 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата всех работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования (далее также – среднемесячная заработная плата) составила 23,72 тыс. рублей (82,4% к средней по экономике за певрое полугодие 2013 года) и увеличилась по сравнению со среднегодовым значением 2012 года на 13,7%. В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,4%.
Динамика изменения среднемесячной начисленной заработной платы всех работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования
По субъектам Российской Федерации темп прироста в отчетном периоде по сравнению с 2012 годом изменяется от -1,9% до 38,1%. Опережение среднего темпа прироста заработной платы наблюдается в 54 субъектах Российской Федерации, снижение – в одном субъекте. Среднемесячная заработная плата за счет средств обязательного медицинского страхования составила 20,32 тыс. рублей и увеличилась по сравнению с 2012 годом на 34,6%.
Доля средств обязательного медицинского страхования в среднемесячной заработной плате работников медицинских организаций в сфере ОМС (за 7 мес. 2013 г.)
Среднемесячная начисленная заработная плата врачей в отчетном периоде составила 40,36 тыс. рублей или 140,2% к средней заработной плате по экономике за первое полугодие 2013 года (увеличилась по сравнению с 2012 годом на 12,3%). В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,7%. Сохраняется снижение уровня заработной платы в в сравении с 2012 годом в 3 субъектах Российской Федерации.
Опережение среднего темпа прироста заработной платы наблюдается в 51 субъекте Российской Федерации.
По отдельным врачебным специальностям темп прироста среднемесячной заработной платы опережает средний по категории «врачи»:
Вместе с тем, темп прироста среднемесячной заработной платы врачей-специалистов в среднем по Российской Федерации в отчетном периоде составил 11,9%. Снижение среднемесячной заработной платы по указанной категории наблюдается в 4 регионах.
Среднемесячная заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала в отчетном периоде составила 22,6 тыс. рублей (78,5% к средней по экономике за первое полугодие 2013 года) и увеличилась по сравнению с 2012 годом на 13,9%. В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,1%. В сравнении с 2012 годом снижение заработной платы наблюдается в одном субъекте Российской Федерации.
Темп роста среднемесячной заработной платы медицинских сестер опережает средний показателей по среднему медицинскому персоналу и составляет 15,9%. Среднемесячная заработная плата указанных работников в отчетном периоде составила 22,5 тыс. рублей. Снижение наблюдается в одном субъекте Российской Федерации.
Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала в отчетном периоде составила 12,5 тыс. рублей (43,4% к средней по экономике за первое полугодие 2013 года) и увеличилась по сравнению с 2012 годом на 18,7%. В сравнении с 6 месяцами 2013 года прирост составил 1,5%. Снижения заработной платы по сравнению с 2012 годом в субъектах Российской Федерации нет. Опережение среднего темпа прироста заработной платы наблюдается в 43 субъекте Российской Федерации.
так оно и есть...кто то меньше 20-тки получает?
Зато графики какие красивые
С уважением,
Именно так - "да"!
да, да и еще рз ДА!