Ну вообще-то, госпожа goncharovakuraeva, ваш район неплохо укомплектован. Сравните с районом Валентина Львовича: он там один и почти пенсионер.
Может быть кто-то в курсе, что изменилось в форме годового отчёта? В России, конечно.
По «доброй традиции» как близится срок годового отчёта, так чиновники придумывают какое-нибудь усовершенствование. И подать отчет надо в прежние сроки, но по форме новой, после того как учёт весь год вёлся по старой.
всё в сравнении познаётся. Неплохая укомплектовка? Может, и так...
Только по одной сосудистой программе должно быть 2 ставки врача КТ на дневную работу и 5,25 - на обеспечение круглосуточной работы. Данные свежие, только в ноябре была в Москве на учёбе, куратор этой федеральной сосудистой программы и надиктовывал. 4 ставки врача КТ по федеральной программе улучшения качества обслуживания населения при ДТП (по которой КТ и поставлен). В течение года работа на КТ была и вовсе бесплатной - ни копейки (чего платить при невысоком уровне мастерства - обучение на рабочем месте весь год, так-то), зато с сентября - аж 100 рублей за 1 КТ врачу перечисляют. Вот сведения за ноябрь - 1500 исследований по рентгенодиагностике по отделению + не соврать, около 30 КТ (это с учётом, что скопия полмесяца не работала, а на КТ простой из-за кондиционера был тоже 2-недельный). На 2-х врачей - нагрузка как? Причём, я 2 недели на учёбе была. Вот запустят сосудистое отделение, зав в отпуск уйдёт - страшно представить...
Да вот только и классический "рентген" никто не отменял, а людей нет. А 15 лет назад в нашей ЦРБ работало 4 врача-рентгенолога минус детство, минус межрайонный центр, КТ, а так же протезы и 3 участка ВОП тоже "минус". Я этого, правда, не застала. Я не жалуюсь, просто констатирую факт. Бегать и добиваться правды и справедливости, бороться за права и зарплату мне попросту НЕКОГДА
Вот сволочи руководители, никогда не дадут, то количество ставок, которое положено. Небось контора и бухгалтерия опухли от дополнительных, сверхштатных должностей.
Дело даже не в ставках, а именно в людях. Зарплата невысока, а кроме интересной работы, и привлечь специалистов нечем. Ставок можно хоть 10 взять (дадут - не дадут, тут другое дело). Получается, что надо разрываться или, что хуже, выбирать - то ли все силы на КТ, то ли и на классическую рентгенодиагностику. А когда и там, и сям - ляпы с наперекосям. А начальство... - редкий подчинённый своих руководителей любит и хвалит.
Неоднозначно всё
всё в сравнении познаётся. Неплохая укомплектовка? Может, и так...
Только по одной сосудистой программе должно быть 2 ставки врача КТ на дневную работу и 5,25 - на обеспечение круглосуточной работы. Данные свежие, только в ноябре была в Москве на учёбе, куратор этой федеральной сосудистой программы и надиктовывал. 4 ставки врача КТ по федеральной программе улучшения качества обслуживания населения при ДТП (по которой КТ и поставлен). В течение года работа на КТ была и вовсе бесплатной - ни копейки (чего платить при невысоком уровне мастерства - обучение на рабочем месте весь год, так-то), зато с сентября - аж 100 рублей за 1 КТ врачу перечисляют. Вот сведения за ноябрь - 1500 исследований по рентгенодиагностике по отделению + не соврать, около 30 КТ (это с учётом, что скопия полмесяца не работала, а на КТ простой из-за кондиционера был тоже 2-недельный). На 2-х врачей - нагрузка как? Причём, я 2 недели на учёбе была. Вот запустят сосудистое отделение, зав в отпуск уйдёт - страшно представить...
Да вот только и классический "рентген" никто не отменял, а людей нет. А 15 лет назад в нашей ЦРБ работало 4 врача-рентгенолога минус детство, минус межрайонный центр, КТ, а так же протезы и 3 участка ВОП тоже "минус". Я этого, правда, не застала. Я не жалуюсь, просто констатирую факт. Бегать и добиваться правды и справедливости, бороться за права и зарплату мне попросту НЕКОГДА
https://www.youtube.com/channel/UCBGxoBUOqUT_bFhSeUgtWEw
Вот сволочи руководители, никогда не дадут, то количество ставок, которое положено. Небось контора и бухгалтерия опухли от дополнительных, сверхштатных должностей.
Дело даже не в ставках, а именно в людях. Зарплата невысока, а кроме интересной работы, и привлечь специалистов нечем. Ставок можно хоть 10 взять (дадут - не дадут, тут другое дело). Получается, что надо разрываться или, что хуже, выбирать - то ли все силы на КТ, то ли и на классическую рентгенодиагностику. А когда и там, и сям - ляпы с наперекосям. А начальство... - редкий подчинённый своих руководителей любит и хвалит
.
https://www.youtube.com/channel/UCBGxoBUOqUT_bFhSeUgtWEw