ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО РЕНТГЕНОВСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ
I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
На должность заведующего рентгеновским отделением больницы назначается квалифицированный врач-рентгенолог, имеющий значи тельный опыт работы по специальности, а также теоретические знания в пределах требований 1-ой или высшей категории по аттестации врачей-специалистов.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется главному врачу больницы и его заместителю по медицинской части.
В своей работе руководствуется Положением о рентгеновском отделении, другими официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.
II. ОБЯЗАННОСТИ
1. Осуществляет руководство работой персонала отделения и контролирует качество работы врачей-рентгенологов.
2. Рационально организует труд сотрудников отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
3. Проводит рентгеновские исследования в установленном объеме.
4. Консультирует врачей-рентгенологов в наиболее сложных случаях диагностики.
5. Внедряет современные методы исследований.
6. Разбирает сложные случаи и ошибки в диагностике.
7. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, путем проведения занятий, реферативных обзоров и т. д.
8. Осуществляет контроль качества ведения медицинской документации отделения.
9. Своевременно доводит до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы.
10. Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.
11. Контролирует прохождение персоналом отделения обязательных периодических медицинских осмотров.
12. Контролирует противопожарное состояние отделения, соблюдение персоналом правил охраны труда и техники безопасности.
13. Своевременно представляет администрации больницы заявки на приобретение новой аппаратуры, запасных частей, рентгенопленки, контрастных веществ, химреактивов и т. д.
14. Немедленно информирует главного врача больницы или его заместителя по медицинской части о всех чрезвычайных происшествиях в отделении (поражение током, лучевых повреждениях и т. п.) и о принятых мерах.
15. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы.
16. Способствует подготовке врачей-рентгенологов к аттестации.
17. Контролирует сбор и сдачу серебросодержащих отходов.
18. Систематически проводит для сотрудников отделения производственные совещания, семинары, конференции, методические разборы выполняемых исследований.
19. Составляет инструкцию по технике безопасности, согласуя ее с инженером по технике безопасности и утверждает ее у главного врача.
20. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
21. Проводит воспитательную работу в коллективе, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед больными, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения и принципов медицинской деонтологии.
III. ПРАВА
Заведующий рентгеновским отделением имеет право:
1. Принимать участие в работе администрации по подбору персонала для работы в отделении.
2. Проводить расстановку кадров в отделении и распределять между ними обязанности.
3. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, и контролировать их выполнение.
4. Контролировать правильность и обоснованность назначений на рентгеновские исследования лечащими врачами; отменять исследования при нарушении правил направления больных и необоснованных назначениях.
5. Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
6. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению; вносить предложения о наложении взыскания.
7. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача-рентгенолога для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.).
8. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
9. Не допускать к работе медицинский персонал отделения, не прошедший периодический медицинский осмотр.
10. Принимать решения в пределах своей компетенции.
11. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
12. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения условий труда персонала отделения.
13. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в его компетенцию.