Уважаемые военные рентгенологи и все лучевые диагносты, работающие в военно-медицинских лечебно-профилактических учреждениях. Прошу Вас на данный сайт. Пообщаемся, обсудим проблемы, найдем сослуживцев, знакомых!
Игорь Александрович! Наша переписка у Вас в разделе "Мои сообщения", далее "Все сообщения". На общее обозрение не выставлял. Передал привет Тихонову В.Н. он Вас помнит! И тоже передает огромный привет! В.Е.
С удовольствием уважаемый Владимир Васильевич! Однако боюсь, что для приблизительно 80% наших с Вами коллег общение сейчас не самая актуальная тема. Увы, реформа и соответственно предстоящяя ликвидация с последующим "дембелем" добавляет кучу более насущных проблем.
Навеное, я безбожно отстал от действительности. Я в курсе, что военную медицину, скорее по близорукости, чем для истинной выгоды, будь то экономическая, или социальная, сильно сокращают. Но не догоняю: что в этом плохого для самих военных медиков. Особенно лечебного профиля. Основную массу лечебных учреждений не закроют, может как то переформируют, новые названия дадут, но штатные должности специалистов останутся всё равно. А что это означает? А это означает, по моему, что просто втыкаешь штык в землю, приэтом получаешь деньги и жилплощадь тебе положенную, и выполняешь те же задачи в цивильном, защищённый Трудовык Законодательством. Там уже не будет "служебного времени после рабочего", спец подготовки и боевой учёбы и пр. И подрабатывать можно. Мы, помнится, об этом только мечтали. Вот командирам и начальникам теперь придётся туго: задачи ведь наверняка не поменяются, а выполнять их с кем. С пиджаками много не навоюешь.
Обгадится Правительство разок по жиденькому - вернут в обратку всё. С моей точки зрения не силы сокращать в начале надо было, а перегруппировывать структуру Развести военную и лечебную медицину в армии ( бундесвер), создать медицинские части постоянной БОЕВОЙ, а не мобилизационной, готовности, и уже потом проводить сокращения по мере надобности. Ведь наверняка в госпиталях на должностях останутся перестарки, которые сидели и до дембеля. Только на войну далеко не всех из них поставить можно будет: запасников старше 40 лет на действительную службу военкоматы не берут. Есть, правда, быковские МОСНЫ. Ноих мало, и, насколько я знаю, далеко не все боеготовы.
Коллега Vasvita! К стыду забыл имя и фамилию. Но уж нам с Вами есть, что вспомнить. К примеру Питер, 1994 год. 6-й факультет. Недавно вспоминал Олега Прокопенко. Он консультировал мои рентгенограммы и описание, как эксперт.Он уже дорос до начальника рентгенотделения в Бурденко. Так что пишите, есть, что обсудить и вспомнить. Бывших военных (как разведчиков) не бывает.
Игорь Александрович! Видимо менталитет у руководителей нашей страны такой. Сначала "... до основания, а затем ...". Недавно выступал перед нами Главный терапевт ВС. Выпуск военных медиков производится только в Академии в количестве 100(!) выпускников в год. Все факультеты при медицинских институтах закрыты. Войсковая медицина, как профилактическое направление, разрушена.
Но надеюсь, что в обозримом будущем, к руководству ветвями власти и министерствами придут настоящие профессионалы. Когда Министерством Обороны руководить будет военный, Министерством Здравоохранения- врач и т.д.. Ибо, когда пироги печет сапожник, а сапоги тачает пирожник, ничего путного не получится. А пока, что хотели, то и получили.
Про МОСНы пока ничего сказать не могу. В Московском округе было два, что с ними стало - информации нет. В.Е.
К сожалению Вы действительно не в курсе. Сокращению подлежит большая часть (около 3/4) гарнизонных госпиталей, а увольнению в запас большая часть т.с. лечебников, все у кого есть 20 лет выслуги. А по поводу штыка в землю - тем, кто подлежит увольнению еще предстоит посидеть за штатом пока удасться получить жилье, т.к. если увольшся без уже полученного жилья, то еще долго, а вероятнее всего практически никогда его не получишь. Ну и все вытекающие из этого последствия. Вот такие "пироги с котятами". К сожалению последствия этого экспиремента скажутся не только на всей военной медицине, особенно с учетом того, что в 90-х выпало целое возрастное звено (между нами, стариками и зеленой молодежью практически никого нет), а и на судьбах конкретных людей не самым радужным образом.
Василос Виталий Андреевич, пока еще, по крайней мере, до конца года еще подполковник м/с. Я к своему стыду уже плохо помню тот самый 94й год. А Олега помню, как-то, кажется в 96-97, перезванивались. Очень уж он тогда выбивался из нашего более-менее подготовленного ряда, а, поди ж ты... Сколько воды утекло...
Виталий Андреевич! Вас я сразу узнал по фото! Хоть и седые волосы. Но взгляд, затемненные очки полностью остались. Военные по своей сути немного консерваторы (по себе сужу). Но лекции Давыденко В.Н., Апряткиной (лор), Капеливича, Пчелина, Черемисина и Кишковского А.Н. (ныне покойного) Вы должны помнить. Мы жили в комнатах напротив. А учились вместе. Я помню, что вы были из Чайковского. Новый городок, новый госпиталь, новые аппараты. Хорошо, что вы еще действующий подполковник м/с. Я уже 2 года, как на пенсии. Становлюсь новым, гражданским лицом армии (со мной еще 18 военных офицеров). Но сегодня на совещании шеф ностальгировал, что госпиталь держится на докторах, воспитанных в советской школе военных медиков. По большому счету, со временем исчезну я и целая кагорта военной медицины (в том числе военные рентгенологи). Грустно константировать, но достойной замены не визуализируется (возможно преувеличиваю).В.Е.
Владимир Васильевич! Попытался поискать Ваше фото покрупнее на "одноклассниках» (говорят там было), но, увы... А Давыденко и Пчелину видел и тесно общался с ними в 2006 году на очередном усовершенствовании. Они были вполне бодры и в строю. В основном и вели циклы. Я думаю, что это были одни из последних полноценных лекций в Академии. Молодежь предпочитает презентации в электронном виде, что превращает занятие из общения в сухое доведение фактов. Это? конечно, не плохо, но, на мой взгляд, явно недостаточно. То же можно сделать и в интернете. Ладно, бурчу. Я по-прежнему в Чайковске, не стал менять дислокации по ряду семейных обстоятельств, да и не тянет в крупные города. Правда сейчас в раздумьях - сокращение, что-то кардинально менять все равно придется. А со временем все исчезают, не грустите, se la vie или все там будем.
Да, ребята, вам непозавидуешь! Во что, интересно, армию превращают? Или сокращается на 2/3 личный состав? Вы знаете, наверное, такого товарища Корнюшко И.Г. Говорят, что его в Москву в ГВМУ забрали, причём на хорошую должность. Так вот если там все такие собрались, то я не удивлюсь, что в один прекрасный момент вообще военную медицину закроют. Помню, когда мы ещё учились ( мы - это наше поколение, немного постарше Вас и В.В.), то говорили, что когда мы станем командующим составом, то очень многое переделаем. Всю бюрократию, всё бестолковопахательство, показуху... Переделали! Как и во всех поколениях, на верх всплыло самое дерьмо и они всё сделали по своему, т.е. так, как им нужно.
В Инете есть сайт Ю.Журавлёва,Сайт практического рентгенолога называется, там есть полемика, что же такое военные рентгенологи? Кто не читал - почитайте, весьма любопытно! Там пиджаки рассуждают, что вообще военных в медицине быть не должно, войны ведь нет. Война не за горами (тьфу-тьфу-тьфу) И, по всей видимости, теперь придётся этим парням узнать на собственной шкуре, что военный медик, в том числе и рентгенологи, - это всё-таки особая профессия, и лучше бы они ( военные) были. Жаль только ребят в погонах, не за что ведь пострадают. А не встречался ли вам в Академии товарищ Золотухин Вадим Витальевич? По моему, он в это время учился. И кто сейчас Главные специалисты в ВС?
Владимир Васильевич, привет Владимиру Николаевичу от меня и от Спектора Марка Ефимовича. Вообще, он с Инетом дружит? Нам бы хотелось напрямки с ним пообщаться.
Нет, личный состав не сокращают, в основном офицеры и некоторые службы, в том числе медицинскую почти под корень. Остается практически одно войсковое звено, даже управленческие кадры режут: медуправление армии ныне кажется состоит из одного человека - начмеда. А гл.рентгенолог, по крайней мере до недавних пор, был п-к Труфанов Г.Е., вроде мужик нормальный, по крайней мере при личном общении. Об остальных не знаю, не очень интересовался. А дискусию на Журавлевском сайте видел, даже поучаствовал немного и думаю, что записи, о которых Вы говорите, делали просто глуповатые люди, не стоит на них обращать внимания. Хуже то, что руководят нами такие же, а это гораздо страшнее. Под руководством же Корнюшко пришлось послужить некоторое время, славо богу не очень близко, и все благоглупости списывались на обычный генеральский ...изм и служили лишь поводом для анекдотов.
Виталий! Заходи на "Одноклассники". Ермолаев Владимир, Нижний Новгород. Эл. почта "ermolaevladimir@yandex.ru". Когда мы учились в Питере, я еще служил в Забайкалье. Потом замена в Подмосковье-Нарофоминск. Старшим ординатором. В 1998 году сокращение должности. Предложили начальником отделения в Нижний Новгород. Глупо отказываться от Родины. И вот уже 11 лет служу и работаю сначала начальником, затем заведующим рентгенологическим отделением. По новым штатам у меня будет рентгенологическое отделение с кабинетом КТ. Вместо трех врачей-рентгенологов планируется шесть, рентгенолаборантов вместо 6, планируется 8 и это не считая ПРК. Но из военных остается только начальник ПРК, рентгенотехник ПРК и водитель. При этом прапорщика (рентгенотехника) ПРК делают старшиной контрактной службы. Откуда будут браться военные рентгенологи- не представляю!
Коллеги! Есть пара специфических, чисто МО-шных вопросов:1. Какие-нибудь новости по практике применения новой системы оплаты труда гр. персонала МО - есть серьезные сомнения на сей счет, хочется знать как у других. 2. Организация ургентной рентгенслужбы в госпиталях менее 300 коек, в частности система оплаты, ведь по приказам оплату за ургентацию отменили. ПОДЕЛИТЕСЬ!
Виталий, привет! У нас особых проблем при переходе на новую систему оплаты труда (приказ 555) не возникло. По поводу оплаты ургентности-пришлось побороться за свои права и деньги. Согласно приказа 555 заработная плата сотрудника складывается из трех позиций. 1. Должностной оклад (согласно штата и категории) устанавливается специально созданной комиссией. 2. Выплаты компенсационные. Сюда входит доплата за выслугу лет (стаж) и 15% за вредность. 3.Стимулирующие выплаты. Сюда входит ежемесячная премия (3 должностных оклада на год, т.е. 25% в месяц) и 13-я получка (2 голых оклада). И вот по стимулирующим выплатам можно проводить оплату ургентности. Если есть сам приказ 555, то посмотри Приложение 2, раздел II, пункты 10-12. Там сказано, что руководитель учреждения имеет право устанавливать размер выплат стимулирующего характера за выполненые работы. Для этого необходимо заключить трудовой договор. Или коллективный, или локальный с каждым сотрудником. В котором и указывается размер выплат за ургентность. У нас заключили коллективный договор, где указали отдельным пунктом размер выплат за ургентность (100% за фактическое время работы, 50% за время дежурства на дому). Но сразу скажу, что процесс выбивания денег был долгим и упорным.
Привет! Я пошел примерно тем же путем. Правда вопрос возник несколько раньше, года два назад, когда нас сократили и вступили в силу требования руководства. К сожалению, удалось выбить только 30% за ургентацию на дому(как было раньше) и 100% за фактически отработанное время. То же перенесли и в новый трудовой договор. Первоначально, после введения 555 приказа, проблем вроде не возникало. А вот позже, когда пришел утвержденный бюджет на новый год, начались зажимы в части как раз стимулирующих выплат - у ком. по этому приказу довольно много прав, особенно если профсоюз подконтролен. В целом столо "попахивать". Я пока отбиваюсь с трудом по различными выплатами для своих подчиненных.
Привет, Виталий! В общем и целом проблемы возникают и у нас. Благо подписали коллективный договор. Сегодня зачитали директиву Ком МВО и телеграмму Начмеда округа. Смысл сообщения, что деньги у МО закончились. Режим не выплаты. Работать только на ставку, без всяких расширений зон обслуживания (совмещений). На работу вновь никого не брать, только если увольняется сотрудник, на освободившееся место. С высокой трибуны прозвучало слово КРИЗИС. Поживем-увидем! Чем дальше, тем страшнее. Офицеров по ОШМ не увольнять (только тех, кто достиг предельного возраста и имеющих жилье). Остальных мордовать до тех пор, пока не уволится по собственному желанию, т.е. без жилья и без льгот!
Положение типичное для всех. У нас то же самое. Вот и кажется мне, что прийдется сидеть дома на полу окладе и сосать лапу или какой-нибудь ерундой страдать для зароботка. Ладно, не в первый раз, прорвемся.
Виталий, привет! Был в отпуске, уезжал в санаторий Ессентуки. Отдохнул классно! Только вернулся- сразу вызвали на работу. "Военных рентгенологов" больше НЕТ!. Есть просто рентгенологи. С 1-го июня все военные должности сократили. Теперь я заведующий рентгенологического отделения. Гражданский персонал ВС. Уйду я. Придет обычный гражданский доктор-рентгенолог, понятия не имеющий о военно-полевой рентгенологии. Так что считаю, что военной медицине в целом, а военной рентгенологии, в частности, пришел конец (нельзя ругаться на сайте, а так и хочется). Остается только вспоминать о делах минувших дней. А это уже мемуары, другой блог надо создавать. Пиши, не пропадай!
Согласен, но остается надежда, что этот бардак долго не продлиться, будут вынуждены вернуться к прежнему в том или ином варианте. Поздравляю с удачным отдыхом.
Согласна с тем что сократив военных медиков очень много потеряем, даже тот аргумент что мало кто из гражданских поедет в командировку в горячие точки. А другой более важный аспект это те знания которые и без того оскудели когда преемственность между врачами прекратилась в середине 90-х и "мозги" утекли в коммерческие организации и заграницу. Думаю что сокращение обусловлено экономией денег в т.ч. и затрат на жильё военным.
Владимир Васильевич, а где наша переписка?
Игорь Александрович! Наша переписка у Вас в разделе "Мои сообщения", далее "Все сообщения". На общее обозрение не выставлял. Передал привет Тихонову В.Н. он Вас помнит! И тоже передает огромный привет! В.Е.
dok
С удовольствием уважаемый Владимир Васильевич! Однако боюсь, что для приблизительно 80% наших с Вами коллег общение сейчас не самая актуальная тема. Увы, реформа и соответственно предстоящяя ликвидация с последующим "дембелем" добавляет кучу более насущных проблем.
Навеное, я безбожно отстал от действительности. Я в курсе, что военную медицину, скорее по близорукости, чем для истинной выгоды, будь то экономическая, или социальная, сильно сокращают. Но не догоняю: что в этом плохого для самих военных медиков. Особенно лечебного профиля. Основную массу лечебных учреждений не закроют, может как то переформируют, новые названия дадут, но штатные должности специалистов останутся всё равно. А что это означает? А это означает, по моему, что просто втыкаешь штык в землю, приэтом получаешь деньги и жилплощадь тебе положенную, и выполняешь те же задачи в цивильном, защищённый Трудовык Законодательством. Там уже не будет "служебного времени после рабочего", спец подготовки и боевой учёбы и пр. И подрабатывать можно. Мы, помнится, об этом только мечтали. Вот командирам и начальникам теперь придётся туго: задачи ведь наверняка не поменяются, а выполнять их с кем. С пиджаками много не навоюешь.
Обгадится Правительство разок по жиденькому - вернут в обратку всё. С моей точки зрения не силы сокращать в начале надо было, а перегруппировывать структуру Развести военную и лечебную медицину в армии ( бундесвер), создать медицинские части постоянной БОЕВОЙ, а не мобилизационной, готовности, и уже потом проводить сокращения по мере надобности. Ведь наверняка в госпиталях на должностях останутся перестарки, которые сидели и до дембеля. Только на войну далеко не всех из них поставить можно будет: запасников старше 40 лет на действительную службу военкоматы не берут. Есть, правда, быковские МОСНЫ. Ноих мало, и, насколько я знаю, далеко не все боеготовы.
Может я заблуждаюсь? Поправьте.
Коллега Vasvita! К стыду забыл имя и фамилию. Но уж нам с Вами есть, что вспомнить. К примеру Питер, 1994 год. 6-й факультет. Недавно вспоминал Олега Прокопенко. Он консультировал мои рентгенограммы и описание, как эксперт.Он уже дорос до начальника рентгенотделения в Бурденко. Так что пишите, есть, что обсудить и вспомнить. Бывших военных (как разведчиков) не бывает.
dok
Игорь Александрович! Видимо менталитет у руководителей нашей страны такой. Сначала "... до основания, а затем ...". Недавно выступал перед нами Главный терапевт ВС. Выпуск военных медиков производится только в Академии в количестве 100(!) выпускников в год. Все факультеты при медицинских институтах закрыты. Войсковая медицина, как профилактическое направление, разрушена.
Но надеюсь, что в обозримом будущем, к руководству ветвями власти и министерствами придут настоящие профессионалы. Когда Министерством Обороны руководить будет военный, Министерством Здравоохранения- врач и т.д.. Ибо, когда пироги печет сапожник, а сапоги тачает пирожник, ничего путного не получится. А пока, что хотели, то и получили.
Про МОСНы пока ничего сказать не могу. В Московском округе было два, что с ними стало - информации нет. В.Е.
dok
Уважаемый Игорь Александрович!
К сожалению Вы действительно не в курсе. Сокращению подлежит большая часть (около 3/4) гарнизонных госпиталей, а увольнению в запас большая часть т.с. лечебников, все у кого есть 20 лет выслуги. А по поводу штыка в землю - тем, кто подлежит увольнению еще предстоит посидеть за штатом пока удасться получить жилье, т.к. если увольшся без уже полученного жилья, то еще долго, а вероятнее всего практически никогда его не получишь. Ну и все вытекающие из этого последствия. Вот такие "пироги с котятами". К сожалению последствия этого экспиремента скажутся не только на всей военной медицине, особенно с учетом того, что в 90-х выпало целое возрастное звено (между нами, стариками и зеленой молодежью практически никого нет), а и на судьбах конкретных людей не самым радужным образом.
Василос Виталий Андреевич, пока еще, по крайней мере, до конца года еще подполковник м/с. Я к своему стыду уже плохо помню тот самый 94й год. А Олега помню, как-то, кажется в 96-97, перезванивались. Очень уж он тогда выбивался из нашего более-менее подготовленного ряда, а, поди ж ты... Сколько воды утекло...
Владимир Васильевич! Полностью согласен, двумя руками "за"
"Когда Министерством Обороны руководить будет военный, Министерством Здравоохранения- врач и т.д.."
Вставил эти 5 коп., не нарушая формат форума, как "давно-давно бывший" к-н м/с запаса.
Виталий Андреевич! Вас я сразу узнал по фото! Хоть и седые волосы. Но взгляд, затемненные очки полностью остались. Военные по своей сути немного консерваторы (по себе сужу). Но лекции Давыденко В.Н., Апряткиной (лор), Капеливича, Пчелина, Черемисина и Кишковского А.Н. (ныне покойного) Вы должны помнить. Мы жили в комнатах напротив. А учились вместе. Я помню, что вы были из Чайковского. Новый городок, новый госпиталь, новые аппараты. Хорошо, что вы еще действующий подполковник м/с. Я уже 2 года, как на пенсии. Становлюсь новым, гражданским лицом армии (со мной еще 18 военных офицеров). Но сегодня на совещании шеф ностальгировал, что госпиталь держится на докторах, воспитанных в советской школе военных медиков. По большому счету, со временем исчезну я и целая кагорта военной медицины (в том числе военные рентгенологи). Грустно константировать, но достойной замены не визуализируется (возможно преувеличиваю).В.Е.
dok
Владимир Васильевич! Попытался поискать Ваше фото покрупнее на "одноклассниках» (говорят там было), но, увы... А Давыденко и Пчелину видел и тесно общался с ними в 2006 году на очередном усовершенствовании. Они были вполне бодры и в строю. В основном и вели циклы. Я думаю, что это были одни из последних полноценных лекций в Академии. Молодежь предпочитает презентации в электронном виде, что превращает занятие из общения в сухое доведение фактов. Это? конечно, не плохо, но, на мой взгляд, явно недостаточно. То же можно сделать и в интернете. Ладно, бурчу. Я по-прежнему в Чайковске, не стал менять дислокации по ряду семейных обстоятельств, да и не тянет в крупные города. Правда сейчас в раздумьях - сокращение, что-то кардинально менять все равно придется. А со временем все исчезают, не грустите, se la vie или все там будем.
Да, ребята, вам непозавидуешь! Во что, интересно, армию превращают? Или сокращается на 2/3 личный состав? Вы знаете, наверное, такого товарища Корнюшко И.Г. Говорят, что его в Москву в ГВМУ забрали, причём на хорошую должность. Так вот если там все такие собрались, то я не удивлюсь, что в один прекрасный момент вообще военную медицину закроют. Помню, когда мы ещё учились ( мы - это наше поколение, немного постарше Вас и В.В.), то говорили, что когда мы станем командующим составом, то очень многое переделаем. Всю бюрократию, всё бестолковопахательство, показуху... Переделали! Как и во всех поколениях, на верх всплыло самое дерьмо и они всё сделали по своему, т.е. так, как им нужно.
В Инете есть сайт Ю.Журавлёва,Сайт практического рентгенолога называется, там есть полемика, что же такое военные рентгенологи? Кто не читал - почитайте, весьма любопытно! Там пиджаки рассуждают, что вообще военных в медицине быть не должно, войны ведь нет. Война не за горами (тьфу-тьфу-тьфу) И, по всей видимости, теперь придётся этим парням узнать на собственной шкуре, что военный медик, в том числе и рентгенологи, - это всё-таки особая профессия, и лучше бы они ( военные) были. Жаль только ребят в погонах, не за что ведь пострадают. А не встречался ли вам в Академии товарищ Золотухин Вадим Витальевич? По моему, он в это время учился. И кто сейчас Главные специалисты в ВС?
Владимир Васильевич, привет Владимиру Николаевичу от меня и от Спектора Марка Ефимовича. Вообще, он с Инетом дружит? Нам бы хотелось напрямки с ним пообщаться.
Нет, личный состав не сокращают, в основном офицеры и некоторые службы, в том числе медицинскую почти под корень. Остается практически одно войсковое звено, даже управленческие кадры режут: медуправление армии ныне кажется состоит из одного человека - начмеда. А гл.рентгенолог, по крайней мере до недавних пор, был п-к Труфанов Г.Е., вроде мужик нормальный, по крайней мере при личном общении. Об остальных не знаю, не очень интересовался. А дискусию на Журавлевском сайте видел, даже поучаствовал немного и думаю, что записи, о которых Вы говорите, делали просто глуповатые люди, не стоит на них обращать внимания. Хуже то, что руководят нами такие же, а это гораздо страшнее. Под руководством же Корнюшко пришлось послужить некоторое время, славо богу не очень близко, и все благоглупости списывались на обычный генеральский ...изм и служили лишь поводом для анекдотов.
Виталий! Заходи на "Одноклассники". Ермолаев Владимир, Нижний Новгород. Эл. почта "ermolaevladimir@yandex.ru". Когда мы учились в Питере, я еще служил в Забайкалье. Потом замена в Подмосковье-Нарофоминск. Старшим ординатором. В 1998 году сокращение должности. Предложили начальником отделения в Нижний Новгород. Глупо отказываться от Родины. И вот уже 11 лет служу и работаю сначала начальником, затем заведующим рентгенологическим отделением. По новым штатам у меня будет рентгенологическое отделение с кабинетом КТ. Вместо трех врачей-рентгенологов планируется шесть, рентгенолаборантов вместо 6, планируется 8 и это не считая ПРК. Но из военных остается только начальник ПРК, рентгенотехник ПРК и водитель. При этом прапорщика (рентгенотехника) ПРК делают старшиной контрактной службы. Откуда будут браться военные рентгенологи- не представляю!
dok
Коллеги! Есть пара специфических, чисто МО-шных вопросов:1. Какие-нибудь новости по практике применения новой системы оплаты труда гр. персонала МО - есть серьезные сомнения на сей счет, хочется знать как у других. 2. Организация ургентной рентгенслужбы в госпиталях менее 300 коек, в частности система оплаты, ведь по приказам оплату за ургентацию отменили. ПОДЕЛИТЕСЬ!
Виталий, привет! У нас особых проблем при переходе на новую систему оплаты труда (приказ 555) не возникло. По поводу оплаты ургентности-пришлось побороться за свои права и деньги. Согласно приказа 555 заработная плата сотрудника складывается из трех позиций. 1. Должностной оклад (согласно штата и категории) устанавливается специально созданной комиссией. 2. Выплаты компенсационные. Сюда входит доплата за выслугу лет (стаж) и 15% за вредность. 3.Стимулирующие выплаты. Сюда входит ежемесячная премия (3 должностных оклада на год, т.е. 25% в месяц) и 13-я получка (2 голых оклада). И вот по стимулирующим выплатам можно проводить оплату ургентности. Если есть сам приказ 555, то посмотри Приложение 2, раздел II, пункты 10-12. Там сказано, что руководитель учреждения имеет право устанавливать размер выплат стимулирующего характера за выполненые работы. Для этого необходимо заключить трудовой договор. Или коллективный, или локальный с каждым сотрудником. В котором и указывается размер выплат за ургентность. У нас заключили коллективный договор, где указали отдельным пунктом размер выплат за ургентность (100% за фактическое время работы, 50% за время дежурства на дому). Но сразу скажу, что процесс выбивания денег был долгим и упорным.
dok
Привет! Я пошел примерно тем же путем. Правда вопрос возник несколько раньше, года два назад, когда нас сократили и вступили в силу требования руководства. К сожалению, удалось выбить только 30% за ургентацию на дому(как было раньше) и 100% за фактически отработанное время. То же перенесли и в новый трудовой договор. Первоначально, после введения 555 приказа, проблем вроде не возникало. А вот позже, когда пришел утвержденный бюджет на новый год, начались зажимы в части как раз стимулирующих выплат - у ком. по этому приказу довольно много прав, особенно если профсоюз подконтролен. В целом столо "попахивать". Я пока отбиваюсь с трудом по различными выплатами для своих подчиненных.
Привет, Виталий! В общем и целом проблемы возникают и у нас. Благо подписали коллективный договор. Сегодня зачитали директиву Ком МВО и телеграмму Начмеда округа. Смысл сообщения, что деньги у МО закончились. Режим не выплаты. Работать только на ставку, без всяких расширений зон обслуживания (совмещений). На работу вновь никого не брать, только если увольняется сотрудник, на освободившееся место. С высокой трибуны прозвучало слово КРИЗИС. Поживем-увидем! Чем дальше, тем страшнее. Офицеров по ОШМ не увольнять (только тех, кто достиг предельного возраста и имеющих жилье). Остальных мордовать до тех пор, пока не уволится по собственному желанию, т.е. без жилья и без льгот!
dok
Положение типичное для всех. У нас то же самое. Вот и кажется мне, что прийдется сидеть дома на полу окладе и сосать лапу или какой-нибудь ерундой страдать для зароботка. Ладно, не в первый раз, прорвемся.
Привет Володя! Куда пропал, не боишься, что твои "военные рентгенологи" совсем зачахнут?
Виталий, привет! Был в отпуске, уезжал в санаторий Ессентуки. Отдохнул классно! Только вернулся- сразу вызвали на работу. "Военных рентгенологов" больше НЕТ!. Есть просто рентгенологи. С 1-го июня все военные должности сократили. Теперь я заведующий рентгенологического отделения. Гражданский персонал ВС. Уйду я. Придет обычный гражданский доктор-рентгенолог, понятия не имеющий о военно-полевой рентгенологии. Так что считаю, что военной медицине в целом, а военной рентгенологии, в частности, пришел конец (нельзя ругаться на сайте, а так и хочется). Остается только вспоминать о делах минувших дней. А это уже мемуары, другой блог надо создавать. Пиши, не пропадай!
dok
Согласен, но остается надежда, что этот бардак долго не продлиться, будут вынуждены вернуться к прежнему в том или ином варианте. Поздравляю с удачным отдыхом.
Согласна с тем что сократив военных медиков очень много потеряем, даже тот аргумент что мало кто из гражданских поедет в командировку в горячие точки. А другой более важный аспект это те знания которые и без того оскудели когда преемственность между врачами прекратилась в середине 90-х и "мозги" утекли в коммерческие организации и заграницу. Думаю что сокращение обусловлено экономией денег в т.ч. и затрат на жильё военным.
Если у кого есть полная документация на аппарат ЕДР-750 пожалуйста пришлите копию.
Добрый день, подскажите каким документом на сегодняшний день регламентирован сокращенный рабочий день военным рентгенологам?
Хочешь сделать что-то нормально - сделай это сам!