....Был я на собеседование в местной Питерской сетевой мртешке, спросили за сколько минут могу описать кисть, сказал 15 минут (соврал, минимум 20-25 минут), так им показалось это много, надо быстрее))
Индустриализация, однако.
Да по этапу можно пойти с такими заключения, у меня специально выделенная полка в кабинете есть для них, хорошая коллекция в перспективе будет. Последний экземпляр, пропуск тромбоза системы портальной вены, коллегу из сетевой мрт-клиники никак не заинтересовали множественные коллатерали в воротах печени. Я уверен, ему было некогда их рассматривать потому что злой работодатель не для этого его туда посадил. А ситуация получилась не красивая, мужчина вначале делает мскт в городской больнице где ему расписывают тромбоз и коллатерали, затем платно это мрт, где все что угодно, только не это, затем по омс к нам на мрт. Ссори за оффтоп
Т2....Гиперденсное...анэхогенное...гипоинтенсивное...обзорный...Т1....прицельный...жиродав....и кофе, много кофе!
По теме ветки.. Почему годами висят вакансии с высокими ЗП.. Потому что на реальную поверку на месте ЗП оказывается сразу в 2 раза ниже (остальное - на усмотрение администрации, как сработаемся, как себя покажете, какой поток пациентов будет, когда центр раскрутится и т.д.), или условия работы каторжные (12 часов без обеда, 15 минут на 1 МРТ описание без права не то, что на ошибку, а на консультацию - т.е. встал у станка и греби, зарабатывай денежки, оплачиваемый отпуск 2 недели, 2 выходных в будние дни), или условия проживания не те (полусельское захолустье с новым МРТ центром, квартирный и транспортный вопрос не рассматривается, вопросы садика, школы, трудоустройства членов семьи - лично твои, оно так конечно, конечно твои, а условий нет). Поездил я недавно по России, думал, места где потеплее есть...
Вы правы отчасти. Но тут надо взвесить и выбрать: низкая зарплата+соц. гарантии или высокая зарплата-(минус) соцгарантии(это вообще глобальный вопрос).Про МРТ за 15 минут не могу рассуждать, далёк от МРТ.
Мониторила вакансии этак 2-3 мес назад, по КТ-рентгену. Те, что висят, с интересными зарплатами - хреновые условия, и з/п по факту ниже или потогонная система.
Многие вакансии висят по причине самодурства начальства или полного развала структуры отделения вышестоящим начальством (про несколько мест знаю).
А интернатуры вроде с 16г нет, студентам или терапевтами топать сразу или в ординатуру и заплатно. Кам как-то сложно, не вникала, но санитарящие у нас студенты плачут.
"There is no teacher, who can teach us anything new. He just can help us to remember the things we always knew" (c) Enigma.
...А интернатуры вроде с 16г нет, студентам или терапевтами топать сразу или в ординатуру и заплатно. Кам как-то сложно, не вникала, но санитарящие у нас студенты плачут.
Ну, так и было в советские времена. (в РСФСР, по крайней мере). Интернатура - по 3 специальностям (терапия, хирургия, акушерство-генекология), в ординатуре - считанные места. В 1978 году на кафедре было 3 клин. ординатора на каждый год (1- кафедральный, 1- III управление, 1- IV-e).
Т2....Гиперденсное...анэхогенное...гипоинтенсивное...обзорный...Т1....прицельный...жиродав....и кофе, много кофе!
Т2....Гиперденсное...анэхогенное...гипоинтенсивное...обзорный...Т1....прицельный...жиродав....и кофе, много кофе!
Сомнительно,что будут желающие на двухлетнюю ординатуру, и похоже платную.
Было бы величайшей ошибкой думать (с)
По теме ветки.. Почему годами висят вакансии с высокими ЗП.. Потому что на реальную поверку на месте ЗП оказывается сразу в 2 раза ниже (остальное - на усмотрение администрации, как сработаемся, как себя покажете, какой поток пациентов будет, когда центр раскрутится и т.д.), или условия работы каторжные (12 часов без обеда, 15 минут на 1 МРТ описание без права не то, что на ошибку, а на консультацию - т.е. встал у станка и греби, зарабатывай денежки, оплачиваемый отпуск 2 недели, 2 выходных в будние дни), или условия проживания не те (полусельское захолустье с новым МРТ центром, квартирный и транспортный вопрос не рассматривается, вопросы садика, школы, трудоустройства членов семьи - лично твои, оно так конечно, конечно твои, а условий нет). Поездил я недавно по России, думал, места где потеплее есть...
Verum plus uno esse non potest.
Вы правы отчасти. Но тут надо взвесить и выбрать: низкая зарплата+соц. гарантии или высокая зарплата-(минус) соцгарантии(это вообще глобальный вопрос).Про МРТ за 15 минут не могу рассуждать, далёк от МРТ.
Они и сейчас есть, и уж тем более никуда не денутся после отмены интернатуры. Тем более, подавляющее большинство мест будет целевым.
Мониторила вакансии этак 2-3 мес назад, по КТ-рентгену. Те, что висят, с интересными зарплатами - хреновые условия, и з/п по факту ниже или потогонная система.
Многие вакансии висят по причине самодурства начальства или полного развала структуры отделения вышестоящим начальством (про несколько мест знаю).
А интернатуры вроде с 16г нет, студентам или терапевтами топать сразу или в ординатуру и заплатно. Кам как-то сложно, не вникала, но санитарящие у нас студенты плачут.
"There is no teacher, who can teach us anything new. He just can help us to remember the things we always knew" (c) Enigma.
Ну, так и было в советские времена. (в РСФСР, по крайней мере). Интернатура - по 3 специальностям (терапия, хирургия, акушерство-генекология), в ординатуре - считанные места. В 1978 году на кафедре было 3 клин. ординатора на каждый год (1- кафедральный, 1- III управление, 1- IV-e).
Андрей Юрьевич