У Вас, Сергей, другой случай. Вы работаете в частной клинике. А коллега в бюджетной.
Вот согласился доктор работать сам и всё, лаборанта больше не будет. Руководство уже потеряло к этой проблеме интерес. Зачем кого-то искать, если есть врач, согласный на всё
Полностью согласен с коллегой! Знание работы р-лаборанта конечно нужная вещь, однако здесь плюсики себе будут ставить администраторы здравоохранения, бреши закрыли, средства сэкономили.
У Вас, Сергей, другой случай. Вы работаете в частной клинике. А коллега в бюджетной.
Вот согласился доктор работать сам и всё, лаборанта больше не будет. Руководство уже потеряло к этой проблеме интерес. Зачем кого-то искать, если есть врач, согласный на всё
Полностью согласен с коллегой! Знание работы р-лаборанта конечно нужная вещь, однако здесь плюсики себе будут ставить администраторы здравоохранения, бреши закрыли, средства сэкономили.
И при этом ещё и заработали. Услуги-то оказываются, больница из фонда ОМС денежку получает.
У Вас, Сергей, другой случай. Вы работаете в частной клинике. А коллега в бюджетной.
Вот согласился доктор работать сам и всё, лаборанта больше не будет. Руководство уже потеряло к этой проблеме интерес. Зачем кого-то искать, если есть врач, согласный на всё
Согласен,может и так быть.
Работаю в бюджете, без рентгенлаборанта (лаборантка в декрете), получаю всё полностью, правда, на цифре (КТ). Меня устраивает, хотя и тяжеловато. Но деньги, с другой стороны, греют.
Спасибо, что отписались, коллега. Удалось ли что-то дополнительно выторговать? Сколько длится теперь Ваш рабочий день и сколько делаете исследований? Я не из праздного интереса, имею желание вникать в разного рода экономические проблемы нашей профессии.
Работаю 6 часов в день, как и прежде, вся работа сверх врачебной будет оплачиваться как интенсивная нагрузка, конечно, по оплате получится меньше, чем если бы всё было оформлено через совместительство с увеличением продолжительности рабочего дня. В день выходит в среднем 13-15 исследований, когда больше больше, иногда меньше.
13-15 аналоговых исследований в день. Если получаете (по деньгам) не полностью лаборантскую ставку (с процентами за вредность и стаж), делаете большой бонус руководству, которого оно не заслужило.
....А насчёт нового лаборанта руководство обрадовало, что якобы в августе придет медсестра, которую я должен обучить, так как в этом году ЛПУ уже не успело заявку оформить на обучение её на курсах переподготовки.
А вот это мило. Вы будете обучать (не имея лицензии на образовательскую деятельность), плюс лишаетесь подработки за отсутствующего работника, плюс медсестра по-прежнему без сертификата р-лаборанта. Без обид, но, с такими сотрудниками, руководству даже стараться не надо, сами нагибаются и спину под седло подставляют.
Вопрос, если что (жалоба, например, что снимок переделывали или низкого качества) кого виноватым назначат?
Ну всё вы попали. Про заявку - это вам грузят. Нужно будет - денежку на обучение найдут. В вашем случае нужно сразу двоих учить. 12-15 тысяч за первичку заплатить для больницы не деньги. Надо на начальство нажимать. Понятно деньги платить главному не охота. Не послушают - возьмите больничный. А когда решится вопрос с деньгами, как вариант поговорить в медколледже. Если он вас трудоустроит и будет договор от больницы на обучение. Получите денежку.
У Вас, Сергей, другой случай. Вы работаете в частной клинике. А коллега в бюджетной.
Вот согласился доктор работать сам и всё, лаборанта больше не будет. Руководство уже потеряло к этой проблеме интерес. Зачем кого-то искать, если есть врач, согласный на всё
Согласен,может и так быть.
Работаю в бюджете, без рентгенлаборанта (лаборантка в декрете), получаю всё полностью, правда, на цифре (КТ). Меня устраивает, хотя и тяжеловато. Но деньги, с другой стороны, греют.
Хорошее начальство у Вас, Андрей Юрьевич. Мне ваще не платили в бюджете.
У Вас, Сергей, другой случай. Вы работаете в частной клинике. А коллега в бюджетной.
Вот согласился доктор работать сам и всё, лаборанта больше не будет. Руководство уже потеряло к этой проблеме интерес. Зачем кого-то искать, если есть врач, согласный на всё
Полностью согласен с коллегой! Знание работы р-лаборанта конечно нужная вещь, однако здесь плюсики себе будут ставить администраторы здравоохранения, бреши закрыли, средства сэкономили.
Работаю в бюджете, без рентгенлаборанта (лаборантка в декрете), получаю всё полностью, правда, на цифре (КТ). Меня устраивает, хотя и тяжеловато. Но деньги, с другой стороны, греют.
Андрей Юрьевич
13-15 аналоговых исследований в день. Если получаете (по деньгам) не полностью лаборантскую ставку (с процентами за вредность и стаж), делаете большой бонус руководству, которого оно не заслужило.
Андрей Юрьевич
А вот это мило. Вы будете обучать (не имея лицензии на образовательскую деятельность), плюс лишаетесь подработки за отсутствующего работника, плюс медсестра по-прежнему без сертификата р-лаборанта. Без обид, но, с такими сотрудниками, руководству даже стараться не надо, сами нагибаются и спину под седло подставляют.
Вопрос, если что (жалоба, например, что снимок переделывали или низкого качества) кого виноватым назначат?
Андрей Юрьевич
Ну всё вы попали. Про заявку - это вам грузят. Нужно будет - денежку на обучение найдут. В вашем случае нужно сразу двоих учить. 12-15 тысяч за первичку заплатить для больницы не деньги. Надо на начальство нажимать. Понятно деньги платить главному не охота. Не послушают - возьмите больничный. А когда решится вопрос с деньгами, как вариант поговорить в медколледже. Если он вас трудоустроит и будет договор от больницы на обучение. Получите денежку.
Могу заблуждаться, но когда-то вы говорили, что врачебные ставки выбирали полностью.
Андрей Юрьевич