Надо, чтобы "проверяющие лохи" заходили в "рентгены" с опаской, прикрыв ладошками обеих рук место, хоторое в библейских преданиях, было прикрыто "фиговым листом"!
Собственно, так и собираюсь сделать - радиометр в зубы, и вперед - доказывай, что не вредно! И в прямой пучок "проверяющего лоха" засунуть можно, дура ведь! Только жалко, молодая ещё...
Кстати, коллега, вот та "хрень", иначе и не назвать, весьма имеет коррупционный запах - вмешательство в "дела" ведомства, которое не имеет никакого отношение к данному делу. Сейчас, пошло значимое наступление на коррупцию, или до этих "деятелей" не дошло, чем все может закончится7
У нас "это" подтверждение СЭЗ на вид деятельности и получение (обновление) лицензии на вид деятельности. Лицензия тоже на 5 лет, морока - еще та!
Лицензия сама по себе, отдельная процедура, первый раз - на три года, далее - на пять, но эта "хрень" только внедряется. Для получения лицензии мной за 4 мес был подготовлен пакет докуметов до 250 стр.
Здравствуйте, Mavr! У нас тоже была подобная аттестация, ситуация аналогичная, по выводам комиссии с нас можно и вредность и молоко сразу же снимать. Нам присвоили 2-й класс работ, т.е. не вредный!!! Санитарка, вообще оказалась не санитаркой рентгеновского отделения, а санитаркой-мойщицей, которая никак не связана ни с ИИ, ни с фотолабораторией. Мы просто не стали эту аттестацию подписывать, написали докладную записку главному врачу со всеми выкладками и с требованием пересмотреть результаты аттестации, он заседал с комиссией, денег на проведение повторной аттестации нет, поэтому оставили все как есть(молоко и вредность). Теперь о документах: я нашла в интернете Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда(Руководство Р.2.2.755-99) дополнение №1 к нему касается ионизирующего излучения. Хороший документ, там и по освещению рабочих мест есть информация ( яркий негатоскоп, монитор компьютера и т.д. У нас, например, один кабинет до сих пор темный, а это сразу 3.2 класс) и по химическому фактору, так по конвенции №170 под использованием хим.веществ на производстве следует понимать производство ХВ, обращение ХВ, хранение ХВ и т.д. А у нас реактивы прямо в кабинете хранятся, растворы разводим, заливаем(обращение с ХВ) Документ по хим. веществам: Межотраслевые правила по охране труда при использовании химических веществ ПОТ Р М-004-97.
По поводу реактивов(у нас тоже Кодак) послали им официальный запрос и они прислали нам распечатку хим. состава проявителя и фиксажа (на канистрах ничего не написано) Туда входят: гидрохинон(1,4-дигидроксибензол)-- 1.2.3.4.Фенолы,№669(это группа и номер в перечне вредных веществ), уксусная кислота-- 1.2.1.9.Алифатические кислоты,№466, алюминий сульфат--1.1.1.Металлы,№5, натрий бромид-- 1.1.1.Металлы,№114. Плюс к вредным веществам относится йод(№233), содержится в рентгенконтрастных средствах, свинец и его соединения (№151)--в защитных средствах и на стенах, серебро и его неорганические соединения (храним и сдаем как отходы). Так что при желании есть на что давить.
Сегодня, наконец-то, принесли переделанные протоколы… С первого захода (в январе) я подписывать отказался, потребовал пересмотра результатов, замера радиационных и прочих вредных факторов. Но все показатели получились в пределах допустимых доз и ПДК, хотя я и старался…
В-общем, вредность работы врача-рентгенолога – в напряженной "эмоциональной" деятельности, а у лаборанта и этого нет. Ну, освещение ещё…
Похоже, придется подписывать, все разумные аргументы исчерпал, остались одни эмоции.
Нам платят 15% не только ьза рентгеноскопические исследования, не только за то, что бывают ситуации, когда приходится кому-то стоять во время снимка рядом с пациентом, но и за нахождение в смежных помещениях с процедурными рентгеновских кабинетов. В законодательстве уже забито: врач-рентгенолог - вредное производство - льготы. Раньше на пенсию, сокращенный рабочий день, 15%. Молоко за нахождение свинца в помещениях. Сок с мякотью за фото растворы, например гидрохинон.
с осени 2011 года по Российскому законодательству лицензировать отдельно рентгеновское отделение ненужно. Достаточно лицензии лечебного учреждения на вид деятельности. В этом документе перечисленны все отделения учреждения.
Пишу ответ, но не знаю прочтет ли его кто нибудь или нет.(тема то 2011 года)
Тоже столкнулся с подобной аттестацией рабочих мест, также оказалось что вредных факторов в рентгенкабинете нет. Соответственно, и оплата за вредность с молоком нам не положена. Даже главный врач по отечески похлопал по плечу и сказал: понимаю, мы попробуем вам из фонда поликлиники доплачивать за .........
Короче, выход был таким: взял я канистры от химреактивов на которых написаны названия реактивов по латыни, срезал их и на очередном собраниии по поводу подписания актов аттестации выложил как козырь. В итоге, 15% оставили, молоко оставили, А вот сок все-таки перестали давать.
На этом сайте есть замечательный специалист Алексей Станиславович, который в битве после аттестации рабочих мест обратил внимание на пункт 2.12. в "Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.):
2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
1. Как то странно, что до Вас эта аттестация только добралась.
2. У нас, на Украине, она проводится уже лет 15, с периодичностью раз в пять лет.
3. Конечно, после боя тяжело уже кулаками махать, но Валентин Львович прав - сгущать, и весьма, надо было во время самой проверки.
Болезни ног: виды, симптомы, причины, профилактика и лечение
У нас "это" подтверждение СЭЗ на вид деятельности и получение (обновление) лицензии на вид деятельности. Лицензия тоже на 5 лет, морока - еще та!
Кстати, коллега, вот та "хрень", иначе и не назвать, весьма имеет коррупционный запах - вмешательство в "дела" ведомства, которое не имеет никакого отношение к данному делу. Сейчас, пошло значимое наступление на коррупцию, или до этих "деятелей" не дошло, чем все может закончится7
Лицензия сама по себе, отдельная процедура, первый раз - на три года, далее - на пять, но эта "хрень" только внедряется. Для получения лицензии мной за 4 мес был подготовлен пакет докуметов до 250 стр.
Болезни ног: виды, симптомы, причины, профилактика и лечение
Здравствуйте, Mavr! У нас тоже была подобная аттестация, ситуация аналогичная, по выводам комиссии с нас можно и вредность и молоко сразу же снимать. Нам присвоили 2-й класс работ, т.е. не вредный!!! Санитарка, вообще оказалась не санитаркой рентгеновского отделения, а санитаркой-мойщицей, которая никак не связана ни с ИИ, ни с фотолабораторией. Мы просто не стали эту аттестацию подписывать, написали докладную записку главному врачу со всеми выкладками и с требованием пересмотреть результаты аттестации, он заседал с комиссией, денег на проведение повторной аттестации нет, поэтому оставили все как есть(молоко и вредность). Теперь о документах: я нашла в интернете Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда(Руководство Р.2.2.755-99) дополнение №1 к нему касается ионизирующего излучения. Хороший документ, там и по освещению рабочих мест есть информация ( яркий негатоскоп, монитор компьютера и т.д. У нас, например, один кабинет до сих пор темный, а это сразу 3.2 класс) и по химическому фактору, так по конвенции №170 под использованием хим.веществ на производстве следует понимать производство ХВ, обращение ХВ, хранение ХВ и т.д. А у нас реактивы прямо в кабинете хранятся, растворы разводим, заливаем(обращение с ХВ) Документ по хим. веществам: Межотраслевые правила по охране труда при использовании химических веществ ПОТ Р М-004-97.
По поводу реактивов(у нас тоже Кодак) послали им официальный запрос и они прислали нам распечатку хим. состава проявителя и фиксажа (на канистрах ничего не написано) Туда входят: гидрохинон(1,4-дигидроксибензол)-- 1.2.3.4.Фенолы,№669(это группа и номер в перечне вредных веществ), уксусная кислота-- 1.2.1.9.Алифатические кислоты,№466, алюминий сульфат--1.1.1.Металлы,№5, натрий бромид-- 1.1.1.Металлы,№114. Плюс к вредным веществам относится йод(№233), содержится в рентгенконтрастных средствах, свинец и его соединения (№151)--в защитных средствах и на стенах, серебро и его неорганические соединения (храним и сдаем как отходы). Так что при желании есть на что давить.
Второй раунд, представление продолжается.
Сегодня, наконец-то, принесли переделанные протоколы… С первого захода (в январе) я подписывать отказался, потребовал пересмотра результатов, замера радиационных и прочих вредных факторов. Но все показатели получились в пределах допустимых доз и ПДК, хотя я и старался…
В-общем, вредность работы врача-рентгенолога – в напряженной "эмоциональной" деятельности, а у лаборанта и этого нет. Ну, освещение ещё…
Похоже, придется подписывать, все разумные аргументы исчерпал, остались одни эмоции.
Нам платят 15% не только ьза рентгеноскопические исследования, не только за то, что бывают ситуации, когда приходится кому-то стоять во время снимка рядом с пациентом, но и за нахождение в смежных помещениях с процедурными рентгеновских кабинетов. В законодательстве уже забито: врач-рентгенолог - вредное производство - льготы. Раньше на пенсию, сокращенный рабочий день, 15%. Молоко за нахождение свинца в помещениях. Сок с мякотью за фото растворы, например гидрохинон.
с осени 2011 года по Российскому законодательству лицензировать отдельно рентгеновское отделение ненужно. Достаточно лицензии лечебного учреждения на вид деятельности. В этом документе перечисленны все отделения учреждения.
Пишу ответ, но не знаю прочтет ли его кто нибудь или нет.(тема то 2011 года)
Тоже столкнулся с подобной аттестацией рабочих мест, также оказалось что вредных факторов в рентгенкабинете нет. Соответственно, и оплата за вредность с молоком нам не положена. Даже главный врач по отечески похлопал по плечу и сказал: понимаю, мы попробуем вам из фонда поликлиники доплачивать за .........
Короче, выход был таким: взял я канистры от химреактивов на которых написаны названия реактивов по латыни, срезал их и на очередном собраниии по поводу подписания актов аттестации выложил как козырь. В итоге, 15% оставили, молоко оставили, А вот сок все-таки перестали давать.
На этом сайте есть замечательный специалист Алексей Станиславович, который в битве после аттестации рабочих мест обратил внимание на пункт 2.12. в "Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"
Р 2.2.2006-05 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.):
2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Андрей Юрьевич