У "коммерсов" эта штучка не работает, оплата по договору, без 15%. Спорить не стал (жить-то надо))), в трудовой написано врач-рентгенолог, надеюсь в будущем (при потребности) отсудить. Все равно пенсии по вредности через суды...
По договору в "коммерции" у меня изначально тоже было на уровне терапевтов, но потом (после какой-то проверки) подтянули и 15%. А потом прибавляли еще за работу без р-лаборанта.
Добрый день, Андрей Юрьевич! Отпуск 2х14 ))). В отношении остального - остается Вам позавидовать. Мои "коммерсы" не столь законопослушны. А выбор не столь велик, как в столице, да и не люблю беготню (набегался). Устав монастыря - устав, играем по этим правилам))). З.Ы. Спасибо за добрые слова, попытаюсь соответствовать)))
На мой взвгляд, сущие и весомые слова - "сфера ионизирующей радиации", у всех начальствующих должны вызывать ассоциации с Чернобылем, Хиросимой и Нагасаки. А, мы часто и густо - "не вредно". Значит, надо говорить - "вредно, и весьма" Надо, чтобы "проверяющие лохи" заходили в "рентгены" с опаской, прикрыв ладошками обеих рук место, хоторое в библейских преданиях, было прикрыто "фиговым листом"!
Те из начальствующих и проверяющих, которые по "блату" пристроены на свои должности прямо со студенческой скамьи, вполне могут перепутать рентген-кабинет с эпицентром атомного взрыва :)
В своем рентгеновском кабинете молоко и 15 вредности я отстоял - спасибо наличию хим реактивов проявочных машин. А вот у коллег из городской поликлиники все серьезнее: есть кабинет флюорографии (цифровая флюорография) - уже без проявителей и фиксажей, так вот там даже такой фокус не прокатывает. Они уже морально готовятся к проведению аттестации в конце этого года, и отмене вредности. Может кто подскажет - есть ли выход в подобной ситуации?
.... Они уже морально готовятся к проведению аттестации в конце этого года, и отмене вредности. Может кто подскажет - есть ли выход в подобной ситуации?
См. выше "Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.): 2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Провели аттестацию КТ кабинета. Вредности нет. Отменяют надбавку и отпуск ( точнее не дают, ибо до этого работали без аттестации вообще). Но говорят оставят 6 часовой раб день. Это почему? Если нет вредности, почему короткий день? Или если короткий день, то почему все остальное отменили? Ответов от своих я вразумительных не получила((((
См. пред. посты. Или Вы рентгенолог, или нет. Нельзя быть "немножко беременной". См. запись в трудовой книжке (и тыкайте ею и приведенной цитатой в нос "своим").
У "коммерсов" эта штучка не работает, оплата по договору, без 15%. Спорить не стал (жить-то надо))), в трудовой написано врач-рентгенолог, надеюсь в будущем (при потребности) отсудить. Все равно пенсии по вредности через суды...
С уважением,
У "коммерсов" и отпуск 28 календарных дней.
По договору в "коммерции" у меня изначально тоже было на уровне терапевтов, но потом (после какой-то проверки) подтянули и 15%. А потом прибавляли еще за работу без р-лаборанта.
Андрей Юрьевич
Добрый день, Андрей Юрьевич! Отпуск 2х14 ))). В отношении остального - остается Вам позавидовать. Мои "коммерсы" не столь законопослушны. А выбор не столь велик, как в столице, да и не люблю беготню (набегался). Устав монастыря - устав, играем по этим правилам))). З.Ы. Спасибо за добрые слова, попытаюсь соответствовать)))
С уважением,
Те из начальствующих и проверяющих, которые по "блату" пристроены на свои должности прямо со студенческой скамьи, вполне могут перепутать рентген-кабинет с эпицентром атомного взрыва :)
Кстати, о аттестации.
В своем рентгеновском кабинете молоко и 15 вредности я отстоял - спасибо наличию хим реактивов проявочных машин. А вот у коллег из городской поликлиники все серьезнее: есть кабинет флюорографии (цифровая флюорография) - уже без проявителей и фиксажей, так вот там даже такой фокус не прокатывает. Они уже морально готовятся к проведению аттестации в конце этого года, и отмене вредности. Может кто подскажет - есть ли выход в подобной ситуации?
См. выше
"Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"
Р 2.2.2006-05 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.):
2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Андрей Юрьевич
Андрей Юрьевич! Спасибо!
Провели аттестацию КТ кабинета. Вредности нет. Отменяют надбавку и отпуск ( точнее не дают, ибо до этого работали без аттестации вообще). Но говорят оставят 6 часовой раб день. Это почему? Если нет вредности, почему короткий день? Или если короткий день, то почему все остальное отменили? Ответов от своих я вразумительных не получила((((
См. пред. посты. Или Вы рентгенолог, или нет. Нельзя быть "немножко беременной". См. запись в трудовой книжке (и тыкайте ею и приведенной цитатой в нос "своим").
С уважением,
Так посмотрела предыдущее, еще больше запуталась. Мутит наше руководство как-то ... Все б на нас сэкономить(((