Остается , наверное, в качестве обычного врача. Вот он на вас в обиде будет: все отделение тащил на себе, а его пинком ... Но это не в ваш огород камень, так сейчас везде.
А, может, сам ушел, очень даже понимаю, сама б ушла с удовольствием, работа врачом гораздо интереснее и спокойнее. Ничего в заведовании хорошего и интересного нет. Масса неприятной парамедицинской работы. Ладно бы еще только своя пол-ка, а сейчас отвечай за все присоединенные. А уж как в стационарах заведуют, вообще не представляю - десятки аппаратов, кт, маммографы, дентальные....Если только материальный интерес, но это еще тоже вопрос, у нас разница смешная. Оклад больше, но доплаты меньше. У врачей оклад меньше, доплаты больше, держатся определенного уровня.
Желание есть, но много вопросов и сомнений. Смогу ли построить "правильные" взаимоотношения внутри коллектива?
Ну а что коллектив? Все будут работать, как работали, у всех свои обязанности. Лично меня очень напрягают проверки, поверки, экспертизы, учебы, заявки, счета, отчеты, инструктажы и т.д.
Желание есть, но много вопросов и сомнений. Смогу ли построить "правильные" взаимоотношения внутри коллектива?
Это оттого, что слишком поздно начинаете (после 28 лет работы запал уже не тот, все-таки). Вам придется "строить" коллектив, а не "правильные" взаимоотношения внутри его. Также актуально и то, о чем написала lara (проверки, поверки, экспертизы, учебы, заявки, счета, отчеты, инструктажы и т.д.)
Желание есть, но много вопросов и сомнений. Смогу ли построить "правильные" взаимоотношения внутри коллектива?
А, может, сам ушел, очень даже понимаю, сама б ушла с удовольствием, работа врачом гораздо интереснее и спокойнее. Ничего в заведовании хорошего и интересного нет. Масса неприятной парамедицинской работы. Ладно бы еще только своя пол-ка, а сейчас отвечай за все присоединенные. А уж как в стационарах заведуют, вообще не представляю - десятки аппаратов, кт, маммографы, дентальные....Если только материальный интерес, но это еще тоже вопрос, у нас разница смешная. Оклад больше, но доплаты меньше. У врачей оклад меньше, доплаты больше, держатся определенного уровня.
Ну а что коллектив? Все будут работать, как работали, у всех свои обязанности. Лично меня очень напрягают проверки, поверки, экспертизы, учебы, заявки, счета, отчеты, инструктажы и т.д.
Это оттого, что слишком поздно начинаете (после 28 лет работы запал уже не тот, все-таки). Вам придется "строить" коллектив, а не "правильные" взаимоотношения внутри его. Также актуально и то, о чем написала lara (проверки, поверки, экспертизы, учебы, заявки, счета, отчеты, инструктажы и т.д.)
Андрей Юрьевич