Оплата за вредность!

Абай аватар
Не на сайте
Был на сайте: 5 лет 3 месяцев назад
Зарегистрирован: 28.01.2013 - 08:35
Публикации: 23

Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста, где прописано о надбавках за вредность нашей службы? В ЦРБ в которой я работаю, эти надбавки отменены, мотивируя, тем, что мы сидим в защищенных кабинетах и нам якобы платят, так называемую "специфику". И в ТД о вредности ни слова - только оклад+категория+стаж.

Андрей Юрьевич аватар
Не на сайте
Был на сайте: 59 минут 28 секунд назад
Зарегистрирован: 16.11.2008 - 22:16
Публикации: 17423

Страна какая? Если Абай, то Казахстан?

Андрей Юрьевич

Абай аватар
Не на сайте
Был на сайте: 5 лет 3 месяцев назад
Зарегистрирован: 28.01.2013 - 08:35
Публикации: 23

Россия) 

Бобкович аватар
Не на сайте
Был на сайте: 10 лет 2 месяцев назад
Зарегистрирован: 10.02.2013 - 09:11
Публикации: 3

Добрый день! Прошу у коллег информацию по работе рентгенолаборанта в частной клинике. Трудоустроена по трудовой, рентгенолаборант. А будет ли идти вредный стаж? прошу ответить всех осведомлённых. Спасибо. 

Андрей Юрьевич аватар
Не на сайте
Был на сайте: 59 минут 28 секунд назад
Зарегистрирован: 16.11.2008 - 22:16
Публикации: 17423

Бобкович wrote:

Добрый день! Прошу у коллег информацию по работе рентгенолаборанта в частной клинике. Трудоустроена по трудовой, рентгенолаборант. А будет ли идти вредный стаж? прошу ответить всех осведомлённых. Спасибо. 


Стаж идти будет, но будет ли его признавать Пенсионный фонд России? Вопрос. Придется решать судом.

Андрей Юрьевич

Алексей Станиславович аватар
Не на сайте
Был на сайте: 4 года 2 месяцев назад
Зарегистрирован: 11.08.2012 - 20:33
Публикации: 1903

Грамотный ответ (по идее) вам должен дать ваш отдел кадров по месту работы. У нас в коммерческом центре вредности типа нет. Согласен с Андреем Юрьевичем насчет грядущего суда :(

С уважением, smiley

frants1981 аватар
Не на сайте
Был на сайте: 10 лет 2 месяцев назад
Зарегистрирован: 05.02.2014 - 13:36
Публикации: 3

У руководителя должна быть аккредитация рабочего места (у нас находится в техотделе) . Там прописаны условия труда. Требуйте, вам не могут отказать, обратитесь в профсоюз.

Катенёв Валентин Львович аватар
Не на сайте
Был на сайте: 5 лет 5 месяцев назад
Зарегистрирован: 22.03.2008 - 22:15
Публикации: 54876

Если Вы описываете только снимки, то администрация вправе Вам за "вредность" лучевую не платить.

Андрей Юрьевич аватар
Не на сайте
Был на сайте: 59 минут 28 секунд назад
Зарегистрирован: 16.11.2008 - 22:16
Публикации: 17423

Катенёв Валентин Львович wrote:

Если Вы описываете только снимки, то администрация вправе Вам за "вредность" лучевую не платить.


Пока (вроде бы), действует другое правило: "Если тебе рентгенолог должность, никакая аттестация не может снять с тебя вредность".

2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Руководство Р 2.2.2006-05
"Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.)

 

Андрей Юрьевич

Алексей Станиславович аватар
Не на сайте
Был на сайте: 4 года 2 месяцев назад
Зарегистрирован: 11.08.2012 - 20:33
Публикации: 1903

Андрей Юрьевич wrote:

Катенёв Валентин Львович wrote:

Если Вы описываете только снимки, то администрация вправе Вам за "вредность" лучевую не платить.


Пока (вроде бы), действует другое правило: "Если тебе рентгенолог должность, никакая аттестация не может снять с тебя вредность".

2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.
Руководство Р 2.2.2006-05
"Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.)

 +1 к посту Андрея Юрьевича. Было бы крайне интересно увидеть регламентирующий документ, где впрямую сказано о снятии вредности при отсутствии скопий (а как же дистанционные скопии?). Не косвенные догадки и выводы, по типу: "Не выполняются нормы рентгеноскопий", или псевдотрудовой договор, составленный с потолка администрацией больницы. А именно федеральный документ. Пока вроде не отменен федеральный список вредных профессий и должностей. Там черным по белому прописаны врачи-рентгенологи и рентгенолаборанты, то есть группа "А". Лаборанты, кстати, тоже под скопиями не "горят". 

С уважением, smiley

Леонид аватар
Не на сайте
Был на сайте: 7 лет 4 месяцев назад
Зарегистрирован: 13.01.2011 - 19:33
Публикации: 445

За бугром рентгенологи, вернее радиологи не знают что такое "вредность". Врачи получют годовой оклад на уровне штурмана дальних авиалиний. Надбавки, коэффициенты и льготы там не рассматривются, все довольны. У немцев есть негласное правило: Стукнуло 65 лет, - освободи место. У нас в частную клинику, если не знаешь трудового законодательства, могут устроить работать  за копейки и без всяких молока и вредности.

 В Вашей ЦГБ отдел кадров надо направить на курсы элементарных знаний по труду. Откуда это у них сформировались понятия о защищённых кабинетах.

СанПин 2.6.1.1192 -03 требует приказ по ЛПУ " Об отнесении работающих лиц к персоналу групп А и Б". Отсюда и начинается "вредность".Без этого приказа не выдадут сан-эпидемиологического заключения на право работы рентгеновского кабинета.

Приложения: 
ВложениеРазмер
Иконка документа Microsoft Office biblioteka_zhurnala.doc369 КБ
Войти Зарегистрироваться