При составлении колдоговора - чем руководствоваться? Его ведь пишет придворный профком.
А вы посмотрите предыдущий, может там вообще про УЕТы ни слова, тогда и суетиться не стоит.
PS. Как-то раз совмещал в поликлинике с травмпунктом, где рентгенологу, чтобы не платить много, норма УЕТ была установлена в 67 (вместо 30). Причем узнал об этом только при начислении зарплаты за первый месяц. Больше я у них не совмещал.
При составлении колдоговора - чем руководствоваться? Его ведь пишет придворный профком.
А вы посмотрите предыдущий, может там вообще про УЕТы ни слова, тогда и суетиться не стоит.
PS. Как-то раз совмещал в поликлинике с травмпунктом, где рентгенологу, чтобы не платить много, норма УЕТ была установлена в 67 (вместо 30). Причем узнал об этом только при начислении зарплаты за первый месяц. Больше я у них не совмещал.
Спасибо! В скобках Вы указали "вместо 30" , откуда взята эта цифра? Подскажите пож-та.
У меня с работодателем СВОЙ - ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ трудовой Договор. В профсоюзе я не состою. Может подскажете, какой договор важнее в этом случае для МОИХ отношений с работодателем. И вообще, разве имеет значение то - о чём договорились профсоюз и главный врач в колдоговоре, если я продаю СВОЙ ТРУД, и оцениваю его САМ, и. конечно, работодатель. Т.е. Договор - двусторонний (не 3-х!)! Тем более, что профсоюз в нашей стране никогда не защищал реально права сотрудников.
О том, что в чужой монастырь не ходят со своим уставом мне, конечно же, известно. А кто в доме хозяин?
РS. Вопрос на сегодня не праздный, по крайней мере для меня, т.к. с экономистом ЛПУ "иду на грозу". И именно в вопросе нагрузки на врача-рентгенолога и её оплаты.
Спасибо! В скобках Вы указали "вместо 30" , откуда взята эта цифра? Подскажите пож-та.
300 минут (при 6 часовом рабочем дне) разделить на 10минут ( 1 УЕТа) = 30УЕТ
snob wrote:
У меня с работодателем СВОЙ - ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ трудовой Договор. В профсоюзе я не состою. Может подскажете, какой договор важнее в этом случае для МОИХ отношений с работодателем. И вообще, разве имеет значение то - о чём договорились профсоюз и главный врач в колдоговоре, если я продаю СВОЙ ТРУД, и оцениваю его САМ, и. конечно, работодатель. Т.е. Договор - двусторонний (не 3-х!)! Тем более, что профсоюз в нашей стране никогда не защищал реально права сотрудников.
Тонкостей не знаю, но колдоговор тоже важен (даже для нечленов профсоюза) Может Алексей Станиславович подскажет, у него есть опыт.
О НОРМИРОВАНИИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ РЕНТГЕНОВСКИХ КАБИНЕТОВ ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ 31 августа 2000 г. N 2510/9736-32
В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают обращения врачей - рентгенологовпо вопросам рационального нормирования рабочего времени, их занятости в рентгеновских кабинетах, а также жалобы на неправильное толкование отдельными руководителями учреждений здравоохранения истраховыми медицинскими организациями основных положений Приказа МЗ РСФСР от 02.08.91 N 132 "Осовершенствовании службы лучевой диагностики".
В связи с этим Министерство здравоохранения Российской Федерации считает необходимым разъяснить следующее.
Рабочая нагрузка врачей - рентгенологов определяется задачами отдела (отделения) лучевой диагностики, положением о заведующем отделом (отделением) лучевойдиагностики, положением о враче - рентгенологе рентгеновского кабинета, а также расчетными нормами времени на рентгенологические исследования,утвержденными вышеуказанным Приказом МЗ РСФСР.
Вместе с тем следует иметь в виду, что согласно Приказу МЗ СССР от 31.08.89 N 504 "О признании рекомендательными нормативных актов по труду Минздрава СССР"индивидуальные нормы нагрузки работников здравоохранения устанавливаются руководителями учреждений здравоохранения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от конкретных условий труда с широким участием в обсуждении трудовых коллективов.
Ранее письмом Минздрава СССР от 11.06.80 N 101-10/35 было дано разъяснение к действовавшему приказу о нормировании труда рентгенологов (Приказ Минздрава СССР от 30.12.77 "О мерах по улучшению рентгенологической помощи населению"), согласно которому 20 процентов рабочего времени отводилось для выполненияработ, не связанных с непосредственным обследованием больных.
Настоящим письмом Минздрав России разъясняет, что для выполнения основной работы врач - рентгенолог затрачивает 80 процентов общего рабочего времени (при шестидневной рабочей неделе - 4 часа в день, при пятидневной - 5 часов в день). Оставшееся до полной рабочей смены время (20 процентов) врач - рентгенолог занимается работой вне сферы рентгеновского излучения (консилиумы, врачебные обходы, конференции, патолого - анатомические вскрытия, анализ своейдеятельности, составление отчетов и пр.) в соответствии с функциональными обязанностями.
А вас "дедушка" не устраивает? Я бы молился на "дедушку" как на бога. Нынешние минздравовцы наверняка какую-нибудь фиг-НЮ напишут.
По-моему нужны дополнения "дедушки", как минимум. Касаемо МРТ, архивация и хранение цифровых изображений - в каком виде, где, на какой период, как выдавать в случае надобности цифрового архива, например, пациенту.
Нормативы временные хотелось бы получить для нынешних (современных) видов лучевых исследований и конкретные по каждому виду исследования. В приказе расчетная норма нагрузки на врача-рентгенолога не оговорена. Вопрос: Что имеется в виду под "нормой времени на проведение рентгенологического исследования": -время затраченное врачом и лаборантом на проведение исследования? -время затраченное врачом на анализ и составление протокола + время затраченное врачом и лаборантом на проведение исследования?
Как вам, snob, удалось сохранить такую наивность с учетом результата непрерывной 20-летней реформы здравоохранения? Любой вновь вышедший документ будет хуже действующего, и будет направлен ТОЛЬКО на интенсификацтю труда медработников. Это я вам гарантирУю, коллега
От колдоговора зависит.
Андрей Юрьевич
При составлении колдоговора - чем руководствоваться?
Его ведь пишет придворный профком.
А вы посмотрите предыдущий, может там вообще про УЕТы ни слова, тогда и суетиться не стоит.
PS. Как-то раз совмещал в поликлинике с травмпунктом, где рентгенологу, чтобы не платить много, норма УЕТ была установлена в 67 (вместо 30). Причем узнал об этом только при начислении зарплаты за первый месяц. Больше я у них не совмещал.
Андрей Юрьевич
Спасибо! В скобках Вы указали "вместо 30" , откуда взята эта цифра? Подскажите пож-та.
У меня с работодателем СВОЙ - ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ трудовой Договор. В профсоюзе я не состою. Может подскажете, какой договор важнее в этом случае для МОИХ отношений с работодателем. И вообще, разве имеет значение то - о чём договорились профсоюз и главный врач в колдоговоре, если я продаю СВОЙ ТРУД, и оцениваю его САМ, и. конечно, работодатель. Т.е. Договор - двусторонний (не 3-х!)! Тем более, что профсоюз в нашей стране никогда не защищал реально права сотрудников.
О том, что в чужой монастырь не ходят со своим уставом мне, конечно же, известно. А кто в доме хозяин?
РS. Вопрос на сегодня не праздный, по крайней мере для меня, т.к. с экономистом ЛПУ "иду на грозу". И именно в вопросе нагрузки на врача-рентгенолога и её оплаты.
300 минут (при 6 часовом рабочем дне) разделить на 10минут ( 1 УЕТа) = 30УЕТ
Тонкостей не знаю, но колдоговор тоже важен (даже для нечленов профсоюза) Может Алексей Станиславович подскажет, у него есть опыт.
Андрей Юрьевич
http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_16347.html
О НОРМИРОВАНИИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ РЕНТГЕНОВСКИХ КАБИНЕТОВ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
31 августа 2000 г.
N 2510/9736-32
В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают обращения врачей - рентгенологовпо вопросам рационального нормирования рабочего времени, их занятости в рентгеновских кабинетах, а также жалобы на неправильное толкование отдельными руководителями учреждений здравоохранения истраховыми медицинскими организациями основных положений Приказа МЗ РСФСР от 02.08.91 N 132 "Осовершенствовании службы лучевой диагностики".
В связи с этим Министерство здравоохранения Российской Федерации считает необходимым разъяснить следующее.
Рабочая нагрузка врачей - рентгенологов определяется задачами отдела (отделения) лучевой диагностики, положением о заведующем отделом (отделением) лучевойдиагностики, положением о враче - рентгенологе рентгеновского кабинета, а также расчетными нормами времени на рентгенологические исследования,утвержденными вышеуказанным Приказом МЗ РСФСР.
Вместе с тем следует иметь в виду, что согласно Приказу МЗ СССР от 31.08.89 N 504 "О признании рекомендательными нормативных актов по труду Минздрава СССР"индивидуальные нормы нагрузки работников здравоохранения устанавливаются руководителями учреждений здравоохранения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от конкретных условий труда с широким участием в обсуждении трудовых коллективов.
Ранее письмом Минздрава СССР от 11.06.80 N 101-10/35 было дано разъяснение к действовавшему приказу о нормировании труда рентгенологов (Приказ Минздрава СССР от 30.12.77 "О мерах по улучшению рентгенологической помощи населению"), согласно которому 20 процентов рабочего времени отводилось для выполненияработ, не связанных с непосредственным обследованием больных.
Настоящим письмом Минздрав России разъясняет, что для выполнения основной работы врач - рентгенолог затрачивает 80 процентов общего рабочего времени (при шестидневной рабочей неделе - 4 часа в день, при пятидневной - 5 часов в день). Оставшееся до полной рабочей смены время (20 процентов) врач - рентгенолог занимается работой вне сферы рентгеновского излучения (консилиумы, врачебные обходы, конференции, патолого - анатомические вскрытия, анализ своейдеятельности, составление отчетов и пр.) в соответствии с функциональными обязанностями.
Первый заместитель Министра А.И. ВЯЛКОВ
Спасибо, коллеги !
Ждем замены "дедушки" за номером 132.
А вас "дедушка" не устраивает? Я бы молился на "дедушку" как на бога. Нынешние минздравовцы наверняка какую-нибудь фиг-НЮ напишут.
Андрей Юрьевич
По-моему нужны дополнения "дедушки", как минимум. Касаемо МРТ, архивация и хранение цифровых изображений - в каком виде, где, на какой период, как выдавать в случае надобности цифрового архива, например, пациенту.
Нормативы временные хотелось бы получить для нынешних (современных) видов лучевых исследований и конкретные по каждому виду исследования. В приказе расчетная норма нагрузки на врача-рентгенолога не оговорена. Вопрос: Что имеется в виду под "нормой времени на проведение рентгенологического исследования":
-время затраченное врачом и лаборантом на проведение исследования?
-время затраченное врачом на анализ и составление протокола + время затраченное врачом и лаборантом на проведение исследования?
Как вам, snob, удалось сохранить такую наивность с учетом результата непрерывной 20-летней реформы здравоохранения? Любой вновь вышедший документ будет хуже действующего, и будет направлен ТОЛЬКО на интенсификацтю труда медработников. Это я вам гарантирУю, коллега
Андрей Юрьевич